ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Справочник требований к специальностям - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение Верховного Суда РФ от 20.03.2013 N АПЛ14-57 <Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 22.01.2014 N АКПИ13-1208, которым оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н>
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дела о признании нормативного правового акта полностью или в части недействующим суд проверяет его на соответствие федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу. Поскольку Единый квалификационный справочник в оспариваемой части не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, не нарушает права и законные интересы заявителя, суд первой инстанции обоснованно, на основании части 1 статьи 253 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, отказал в удовлетворении заявления. Другие доводы апелляционной жалобы о незаконности оспариваемых нормативных положений сводятся к оценке целесообразности закрепления уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в качестве квалификационного требования по должности "врач-терапевт участковый" наличия сертификата специалиста по специальности "Терапия" и не могут повлечь отмену обжалованного решения суда, поскольку разрешение данного вопроса относится к исключительной компетенции органа, издавшего оспариваемый нормативный правовой акт. Судом первой инстанции принято решение с учетом правовых норм, регулирующих рассматриваемые правоотношения, при правильном
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы"
органов государственной власти, организаций и населения; принципы организации наблюдений за состоянием атмосферы, водных объектов, сельскохозяйственных культур, загрязнением природной среды; методы составления и выпуска метеорологических, агрометеорологических, гидрологических, морских гидрометеорологических прогнозов и предупреждений о возникновении опасных гидрометеорологических явлений; методы подготовки к печати справочников, кадастров, каталогов и других материалов; особенности гидрометеорологического режима и основные источники загрязнения природной среды на обслуживаемой территории; основные характеристики, назначение вычислительной техники, автоматизированных систем и технических средств для получения, сбора, обработки, хранения и передачи информации, составления прогнозов и подготовки справочных материалов; правила по технической эксплуатации применяемых приборов, установок, лабораторного оборудования, вычислительной техники и плавсредств; основы трудового законодательства; правила по охране труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях, соответствующих направлению деятельности Гидрометцентра, не менее 5 лет. Начальник Центра по мониторингу загрязнения окружающей
Решение № 12-241/2013 от 16.01.2014 Краснофлотского районного суда г. Хабаровска (Хабаровский край)
- ФГОС СПО) 100% педагогических работников должны иметь высшее профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины. В Организации осуществляют образовательную деятельность педагогичес­кие работники, образовательный ценз которых не соответствует квалификационным характеристикам должностей «воспитатель» и «преподаватель», установленным Единым квалификационным справочником, а также требованиям ФГОС СПО. У воспитателя В., преподавателей: А.,Г.,М.,О.,Л.,К., отсутствуют документы государственного образца, подтверждающие соответствующее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, а именно: дипломы о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации «преподаватель», «учитель», «воспитатель» и/или дипломы о дополнительном профессиональном образовании (курсах переподготовки) по направлению «Образование и педагогика». К И. вопросов нет, так как позже было представлено, что указанный воспитатель имеет среднее профессиональное образование Хабаровского педагогического училища по специальности «Воспитание в дошкольном учреждении». Представителем Л. указано, что документов, подтверждающих направления педагогов на курсы переподготовки на момент проведения проверки и обнаружения административного правонарушения отсутствовало. Направить педагогов на курсы переподготовки директор Организации ФИО1 сможет только в январе