Срок дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ко дню подписания приказа о назначении служебной проверки установленный Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" срок применения взыскания уже истек. Исчисление ответчиком срока применения дисциплинарного взыскания с 1 августа 2012 года основано на неверном толковании норм права, регулирующих порядок применения взыскания, в соответствии с которыми время, отведенное представителю нанимателя с момента обнаружения проступка, должно быть использовано на выявление обстоятельств совершения проступка, обстоятельств, способствующих его совершению и установлению степени вины гражданского служащего, на анализ предшествующих результатов исполнения им своих служебных обязанностей. Установив данные обстоятельства и руководствуясь частью 3 статьи 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой дисциплинарные взыскания применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения , не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени

1 (часть 1), 17 (часть 1), 19 (части 1 и 2) и 55 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, поскольку пункт 2 части 1 статьи 59.2 названного Федерального закона устанавливает единственный вид дисциплинарного взыскания - увольнение в связи с утратой доверия и не позволяет учитывать при этом тяжесть проступка, причины и условия его совершения, предшествующее поведение государственного гражданского служащего, а часть 3 статьи 59.3 оспариваемого Федерального закона не предусматривает срока для применения дисциплинарного взыскания за совершение коррупционного правонарушения , исчисляемого со дня совершения такого правонарушения. Оспариваемые нормы были применены в деле заявительницы судом апелляционной инстанции. 2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Одной из основных мер профилактики коррупции в рамках контроля государства за имущественным положением государственных служащих в Федеральном законе от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в качестве основания для освобождения от замещаемой должности

указаны какие-либо выводы по первоначальной служебной проверке от ДД.ММ.ГГ (***); факты склонения ФИО20 к совершению неправомерных действий за денежное вознаграждение стали известны начальнику ГУ МВД РФ по Алтайскому краю еще в ДД.ММ.ГГ, в связи с чем решение о проведении служебной проверки принято с нарушением срока; на период применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних шестимесячный срок со дня совершения дисциплинарного проступка истек (ДД.ММ.ГГ); в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие факт получения истцом от ФИО1 каких-либо денежных средств за неправомерное возвращение водительских удостоверений лицам, лишенным права управления транспортными средствами, соответственно и непринятия мер к уведомлению руководителя о склонении его к совершению коррупционных правонарушений ; отсутствуют надлежащие и объективные доказательства, подтверждающие факт приобретения ФИО1 сотового телефона «iPhone 6»», и последующей его передачи истцу в качестве взятки за неправомерные действия; в постановлении от ДД.ММ.ГГ принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО20 по ч. 1 ст.