Срок хранения спецобуви - гражданское законодательство и судебные прецеденты

спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты Выдано Возвращено Расписка кладовщика в приемке дата выдачи процент годности на срок носки стоимость расписка в получении дата возврата процент годности Приложение N 6 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 г. N 65 Согласовано ЦК профсоюза медицинских работников МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ХРАНЕНИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ I. ВВЕДЕНИЕ Важнейшими задачами социальной политики в нашей стране являются охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма. В комплексе мероприятий по обеспечению безопасности труда и профилактике заболеваний важную роль играют средства индивидуальной защиты, которые предотвращают или снижают воздействие опасных и вредных производственных факторов на человека. Растет количество работников, имеющих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Ежегодно увеличиваются ассигнования и материальные фонды на эти цели. Поэтому, наряду с вопросами правильного

на 2019-2021 годы следует привести в соответствие с нормами Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития № 290-н от 01.06.2009 в срок до 26.04.2019 в части не обеспечения ухода за СИЗ и их хранением, своевременного осуществления химчистки, стирки, сушки СИЗ, а также ремонта и замены СИЗ, поскольку данный пункт коллективного договора ухудшает права работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие права на основании ч. 2 ст. 9 ТК РФ. Пунктом 12.13.6 коллективного договора ФГУП «Почта России» на 2016-2018, пунктом 10.15.1 коллективного договора на 2019-2021 установлено, что при отсутствии централизованной стирки спецодежды, работнику должен выдаваться стиральный порошок из расчета 450 грамм (1 пачка) на год. Тогда как, в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009 в редакции изменений - Приказ № 28н от 27.01.2010 (п. 30), работодатель за счет собственных средств