Апелляционное определение № 33-1342/2022 от 22.03.2022 Воронежского областного суда (Воронежская область)
срок полномочий областного комитета профсоюза (декабрь 2015) как не работающее физическое лицо, и от работы в связи с избранием на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации не освобождался. 23.12.2015 трудовой договор с ФИО1 расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора). Согласно штатному расписанию, утвержденному на 2016 год, должность заместителя председателя организации исключена из штатного расписания организации. Суд указал, что соглашается с доводами стороны ответчика, что должность заместителя председателя организация не может расцениваться как прежняя работа ФИО1, поскольку лицо избирается на данную должность конференцией на срок полномочий областного комитета профсоюзов и ФИО1 на момент избрания на должность трудоустроен не был. Кроме того, трудовой договор с ФИО1 об освобождении от должности заведующего отделом был прекращен по инициативе работника, в связи с чем оснований для предоставления ФИО1 данной должности также в обязанности Организации не входит. Между тем, судебная коллегия находит выводы суда