Сроки прохождения профосмотра - гражданское законодательство и судебные прецеденты

требование указывать в дальнейшем в срочных договорах основания их заключения незаконно, т.к. в силу пунктов 114 и 115 Административного регламента недопустимо предъявление в предписании требований о соблюдении законодательства в дальнейшем. В силу изложенного также незаконен п.4 предписания (поскольку не указаны конкретные работники, в личных карточках которых по СИЗ надлежит указать номера сертификатов соответствия). Незаконен п.1 предписания, т.к. ФИО2, ФИО3 проработали на предприятии менее 5 лет, в связи с чем у них не наступил срок прохождения профосмотра . Требование о включении в Положение о СУОТ указанных инспектором разделов (политика работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование мероприятий по охране процедур) также незаконно, т.к. Типовое положение о системе управления охраны труда, утв. приказом Минтруда РФ №438н от 19.08.2016 г., не является обязательным. На основании изложенного административный истец просил признать незаконным и отменить вышеназванное предписание ГИТ в Пензенской области, также просили восстановить срок