и безопасности государства. Материалами дела подтверждается и не оспаривается представителем Общества, что лекарственные средства в материальной комнате хранились на полу без специальных подтоварников (поддонов). Также ответчиком не опровергнуты выявленные в ходе проверки факты, хранения лекарственных средств различных фармакологических групп без их разделения. На момент проверки выявлено исполнение трудовых функций «провизора - технолога» специалистом, не имеющими специальной подготовки (Морозовой М.Л). Приказом Минтруда России от 09.03.2016 года № 91н «Об утверждении профессионального стандарта «Провизор»» утвержден профессиональный стандарт «Провизор ». Согласно данному Приказу трудовыми функциями провизора являются: оптовая, розничная торговля, отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента; проведение приемочного контроля поступающих в организацию лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента; обеспечение хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента, информирование населения и медицинских работников о лекарственных препаратах и других товарах аптечного ассортимента, изготовление лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций. В соответствии с Приказом Минтруда России от 22.05.2017 года № 428н «Об утверждении
заведующего аптекой, заведующий отделом. Приказом от 11.04.2021 №2 на должность заведующего аптекой назначена ФИО3, представлен диплом о высшем фармацевтическом образовании и сертификат «Управление и экономика фармации». Как указал административный орган, ФИО3 на момент проверки (05.07.2021 - 06.07.2021) осуществляла розничную торговлю и отпуск лекарственных препаратов населению, то есть, выполняла обязанности провизора (провизора-технолога), при этом сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология» административному органу представлен не был. Апелляционный суд не соглашается с указанными выводами административного органа. Профессиональным стандартом «Провизор » установлены требования к образованию и обучению специалиста - высшее образование - специалитет; повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. Оба стандарта - как «Провизор», так и «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью» предусматривают наличие у работника высшего образования по специальности «Фармация», при этом специалист, замещающий должность заведующего аптекой, должен быть более квалифицированным, иметь дополнительное образование по специальности «Управление и экономика фармации». Приказом Минздрава России от 07.09.2016
пункта №. Приказом КГБУ «Фармация» №-л от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в приказ о восстановлении на работе, ФИО6 восстановлена в должности с ДД.ММ.ГГГГ. Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указала на то, что работодатель повторно, после восстановления на работе в прежней должности, совершил перевод в другое подразделение, на что она своего согласия не давала. При проверке должностных обязанностей суд исходил из того, что с 2016 года в отношении провизоров аптечных организаций действует единый профессиональный стандарт "Провизор », утвержденный приказом Минтруда России от 09.03.2016 N 91н (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 41709), в связи чем, внесение изменений в должностные обязанности истца не меняют условия ее труда. В данном случае была произведена конкретизация тех обязанностей, которые истец выполняла с увеличением объема работы. Отказывая в удовлетворении исковых требований суд пришел к выводу о том, что место работы истца не определено, а выполнение обязанностей провизора аптечного пункта № является не переводом, а перемещением,
