ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Стандарты размещения государственных служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ ФАС России от 19.03.2015 N 166/15 "Об утверждении Положения об Аналитическом управлении Федеральной антимонопольной службы"
товаров и услуг региона, подготовленных в рамках внедрения Стандарта в соответствии с решением Правительства Российской Федерации от 02.04.2014 N ИШ-П13-2189. 3.1.51. Подготовка Плана работы структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов ФАС России по внедрению Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации и осуществление контроля за его исполнением. 3.1.52. Обобщение лучших региональных практик развития конкуренции, в том числе по внедрению Стандарта, для направления материалов в территориальные органы ФАС России и размещения в специальном разделе на внутреннем портале ФАС России. 3.1.53. Подготовка (2 раза в год) рекомендаций высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации, а также территориальным органам ФАС России по вопросу внедрения лучших региональных практик развития конкуренции, в том числе по внедрению Стандарта, на основе обобщение лучших региональных практик развития конкуренции. 3.1.54. Оказание содействия по внедрению Стандарта в части требований Стандарта. 3.1.55. Участие в семинарах и совещаниях по вопросу внедрения лучших региональных практик развития конкуренции, в том числе по
Постановление Правительства РФ от 28.01.2002 N 65 (ред. от 09.06.2010) "О федеральной целевой программе "Электронная Россия (2002 - 2010 годы)"
государственной власти, представления запросов и другой информации в бумажном виде. Это приводит к большим затратам времени и создает значительные неудобства для населения. Отсутствует необходимая нормативная правовая база, а также стандарты и регламенты предоставления органами государственной власти населению, организациям и другим органам государственной власти требуемой информации. Не сформирована инфраструктура, обеспечивающая информационную безопасность электронных форм взаимодействия органов государственной власти между собой, с населением и организациями. Отсутствуют доступные механизмы обеспечения "цифрового доверия" в виде системы удостоверяющих центров, применяющих технологию электронной цифровой подписи. Созданные удостоверяющие центры не объединены в домены взаимного доверия, их услуги фактически недоступны для населения и организаций. В электронном виде не предоставляются услуги в области нотариата, размещение нормативных правовых актов в сети Интернет не является официальной публикацией и т.д. Используемые государственные информационные системы формировались отдельными органами государственной власти в условиях отсутствия единой нормативной правовой базы, регламентирующей эти процессы, и общей координации. Содержащиеся в них сведения зачастую недоступны другим органам государственной
Апелляционное определение № 66А-1580/2021 от 17.06.2021 Четвёртого апелляционного суда общей юрисдикции
ПКГУП «Теплоэнерго» документов, что позволило органу регулирования оценить заявленные расходы и на основании пункта 14 Основ ценообразования включить данные расходы в необходимую валовую выручку, поскольку доказательств завышения цен в материалах тарифного дела и в материалах настоящего дела не имеется. Согласно дополнениям к апелляционной жалобе тарифного органа в целях заключения договора аренды помещений ПКГУП «Теплоэнерго» был произведен расчет необходимой площади с учетом утвержденной штатной численности сотрудников в 2020 году, за основу в расчете приняты стандарты размещения государственных служащих Пермского края, утвержденные Распоряжением Председателя Правительства Пермского края от 19 мая 2010 года № 54-рпп, согласно произведенному расчету потребность в арендуемых площадях ПКГУП «Теплоэнерго» составила 1 431,25 кв. м, в связи с чем было арендовано помещение площадью 1 396,6 кв. м., что менее необходимой площади, рассчитанной от утвержденной штатной численности сотрудников в 2020 году на 34,65 кв. м. Судебная коллегия не может согласиться с такими доводами тарифного органа и выводами суд первой инстанции,