Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. по делу № АКПИ21-1045, которым в удовлетворении административного искового заявления отказано. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Манохиной Г.В., Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: ФИО2 7 апреля 1986 г. избран народным судьей и приказом по отделу юстиции Тюменского облисполкома от 10 апреля 1986 г. № 24 зачислен в штат Нижневартовского городского суда, где проработал до 5 июня 2000 г. - до истечения срока полномочий. Стаж работы в должности судьи составляет 14 лет 2 месяца, стаж работы по юридической профессии22 года 11 месяцев. Возраста<...> лет Коротаев В.А. достиг <...> г. 25 декабря 2020 г. в квалификационную коллегию судей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - ККС ХМАО, Коллегия) поступило заявление директора муниципального автономного учреждения города Нижневартовска «Молодежный центр» (далее - МАУ «Молодежный центр») о прекращении отставки судьи ФИО2 ввиду осуществления им профессиональной деятельности, несовместимой со статусом судьи. По результатам проверки,
деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 (далее также - Список от 22 сентября 1999 г. № 1067); - с 1 января по 18 марта 2002 г. в должности социального педагога в Саянском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних Комитета по делам женщин, семьи и молодежи Иркутской области, поскольку данное учреждение не поименовано в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы , дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее также - Список от 29 октября 2002 г. № 781); - период отпуска по беременности и родам с 19 марта по 4 августа 2002 г., поскольку
В соответствии с условиями трудового договора, Работник принимается на работу в ООО «УпрКом» на должность арматурщика. Заработная плата выплачивается Работнику в денежной форме в валюте Российской Федерации, не реже чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Оклад составляет 18 000 руб. в месяц, выплачивается районный коэффициент в размере 70 % и процентная надбавка к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 11.01.2020 к трудовому договору № 2-И/2020 от 16.03.2020, оклад составляет 19 200 руб. в месяц, выплачивается районный коэффициент в размере 70% и процентная надбавка к окладу за стаж работы в районах Крайнего Севера в соответствии с действующим законодательством. - трудовой договор № 5-И/2020 от 23.03.2020 с гражданином Республики Молдова Ройбу Николае, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт иностранного гражданина
уточнил требования в части требования об обязании ответчика прекратить членство истца в Ассоциации строителей «Строительные ресурсы» и просит признать данное членство прекращенным. В соответствии со статьей 49 АПК РФ соответствующее уточнение принято судом. Ответчиком заявлено ходатайство об истребовании у истца доказательств направления в адрес Ассоциации «Строительные ресурсы» в период плановой проверки с 09.06.2017 по 23.06.2017 следующих документов: наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет; наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет; наличие в штате не менее 3 работников, выполняющих работы в сфере инженерно-геодезических изысканий, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы не менее 5 лет; наличие в штате не менее 3 работников, выполняющих работы в сфере промышленно-гражданского строительства,
экспертизу. Проведение экспертизы поручил экспертам Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.", 410054, <...>: ФИО4 (профессор, доктор технических наук, заведующий кафедрой «Строительные материалы и технологии» Института урбанистики, архитектуры и роительства (УРБАС) СГТУ имени Гагарина Ю.А. Общий стаж - 40 лет. Образование высшее. Диплом Э № 527681 от 16.06.1972, квалификация - инженер-строитель-технолог, специальность «Производство строительных изделий и конструкций» Заслуженный строитель РФ, Советник Российской Академии архитектуры и строительных наук. Стаж работы экспертом 15 лет); ФИО5 (профессор, доктор биологических наук по специальности 03.00.16 (ныне 03.02.08) «Экология», заведующая кафедрой «Экология» Института УРБАС, руководитель научно-образовательного центра «Промышленная экология» и кредитованного испытательного лабораторного центра «ЭкоОС», зам. руководителя экспертно-аналитического центра «Промышленная экология» (ЭАЦ ПЭ) СГТУ имени Гагарина Ю.А. Образование высшее. Диплом Г-I № 403901 от 24.06.1981, специальность «Биология». Эксперт в области обеспечения экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами (свидетельство №257 от 2013 года). Общий стаж работы
2007г. срок рассмотрения дела был продлен, судебное разбирательство откладывалось. В судебном заседании представитель заявителя заявленное требование поддержал. Указав, что имеющегося оборудования у Общества и представленных в судебное заседание документов, подтверждающих его наличие и принадлежность Обществу достаточно для осуществления лицензируемой деятельности. В части соблюдения лицензионных требований и условий в отношении наличия у всех работников, состоящих в штате Общества соответствующего профессионального образования (профессиональной подготовки) в области лицензируемой деятельности, из которых не менее 50 % должны иметь стаж работы в лицензируемой деятельности не менее 3лет (п.п. «б» п.4 Положения о лицензировании производства работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.10.2006г. №625) и повышения квалификации указанных в подпункте «б» лиц в области лицензируемой деятельности не реже ! раза в 5 лет (п.п. «в» п.4 Положения о лицензировании производства работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, утв. Постановлением
