Апелляционное определение № 33-2232/18 от 31.07.2018 Мурманского областного суда (Мурманская область)
хлебобулочных изделий 16, 17, 19, 22, 23, 26, 27, 30 ноября, а также 1, 4, 5, 8, 10, 11, 14, 15 декабря 2017 г. В трудовые обязанности истца входила нарезка и фасовка хлеба. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, ответчик документы для трудоустройства не просил, трудовой договор не заключал. Никакого инструктажа по технике безопасности и охране труда не проводилось. В день приема на работу ФИО6 предложил ей стажировку, однако о том, что стажировка без оплаты , ответчик сказал только через 2 дня. Также ФИО6 рассказал ей о трудовых обязанностях и размере оплаты (1000 рублей за смену). За период работы ФИО6 в счет оплаты передал ей в декабре 1700 рублей и 5000 рублей. Невыплаченная часть заработной платы составляет 9300 рублей. Просила признать отношения между нею и ФИО6 трудовыми, взыскать оплату за выполненную работу в размере 9300 рублей. В ходе судебного разбирательства судом произведена замена ненадлежащего ответчика - ФИО6 надлежащим-
