Стажировка водителей спецтехники - гражданское законодательство и судебные прецеденты

форма Акта закрепления транспортного средства за водителем, указано, что акт заполняется на сотрудника филиала, прошедшего стажировку и получившему разрешение на управление ТС (ДМС). Из представленного ответчиком Акта № от ДД.ММ.ГГГГ, стажировочных листов от 2014г. следует, что за ФИО1 было закреплено транспортное средство марки гс14.01 г/н 65-12ук, он проходил стажировку на автогрейдере, следовательно, он должен был 28 и ДД.ММ.ГГГГг. приступить к выполнению своих обязанностей водителя. Таким образом, формально имелись признаки того, что истец не приступил к выполнению своих обязанностей в отсутствие на то законных оснований, однако у ФИО1 имелись основания полагать, что его исполнение трудовых обязанностей в отсутствие приказа о закреплении спецтехники может быть квалифицировано работодателем как нарушение трудовой дисциплины, что подтверждается представленным истцом Актом № служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о подготовке приказа об объявлении ФИО6 и ФИО7 замечания, в том числе за то, что начальник участка № ФИО6 не имел право выпускать, а ФИО7 не