"Порядок заключения и сопровождения договоров в ходе конкурсного производства (ликвидации) в отношении финансовых организаций"
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 04.12.2017, протокол N 138)
(ред. от 04.03.2019)
8 Паспорт или документ, его заменяющий серия, номер кем выдан дата выдачи код подразделения 9 ИНН 10 Сведения о судимостях - да - погашена - не погашена - нет _______________________________ _______________________________ (указать норму уголовного законодательства и год) 11 Семейное положение: (состою в зарегистрированном браке, вдовец (вдова), разведен(-а), не состою в браке) 12 Члены Вашей семьи (в том числе близкие родственники) (муж, жена, отец, мать, братья и сестры (в том числе полнородные и неполнородные), дети), если изменяли Ф.И.О., то укажите их прежние Ф.И.О.). В данной таблице необходимо указать также информацию о близких родственниках, с которыми Вы сейчас не поддерживаете отношения, а также о бывших и умерших членах семьи степень родства фамилия, имя, отчество число, месяц, год и место рождения место работы/учебы, должность адрес места регистрации 13 Имеете ли Вы иных родственников , работающих в государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов", кредитных организациях, НПФ, страховых и иных финансовых организациях? - да
Апелляционное определение № 33-146/2016 от 18.03.2016 Суда Еврейской автономной области (Еврейская автономной область)
заседании требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, пояснила, что у нее действительно есть брат Е.А., которого она не видела с 2002 г., никаких отношений с ним не поддерживала, проживала отдельно, судьбой брата не интересовалась. В 2003 г. родители сообщили, что Е.А. пропал без вести, признан умершим. О том, что брат имеет судимость, она узнала в ходе служебной проверки 01.10.2015 в УМВД России по ЕАО. Полагала, что заведомо ложных сведений о себе не предоставляла, так как была уверена, что брата нет в живых. О том, что в анкете и автобиографии необходимо писать сведения об умерших родственниках , она не знала. При приеме на службу ей не разъясняли о необходимости внести сведения об умершем брате. Представитель истицы адвокат Звягинцев А.В., поддержав позицию своего доверителя, пояснил, что ответчиком нарушен порядок увольнения, пропущен срок для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Кроме того, считает, что работодатель, располагая информацией о наличии родного брата,
