Решение № 2-2820/18 от 02.07.2018 Промышленного районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край)
в размере 6600 рублей. В соответствии с п.4.1.трудового договора, ему установлена ненормированная рабочая неделя по сменам продолжительностью 22,5 часов с суммированным учетом рабочего времени, с учетным периодом в один месяц. Время начала работы: 8-00 часов, время окончания работы: 8-00 часов следующего дня. Кроме того, с дата истцу присвоена вторая группа инвалидности и выдана справка серии МСЭ-2012 №, о чем работодатель был уведомлен. После, каждый год на основании ежегодного освидетельствования группу инвалидности истцу подтверждали и с 01.04.2016г. данная группа инвалидности присвоена ему бессрочно. Однако, несмотря на уведомление работодателя об имеющейся группе инвалидности и о необходимости пересчета часов переработки, в связи с указанным фактом он получал аналогичную, установленную изначально заработную плату в размере 6600 рублей. Согласно ст.92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы , - не более 35 часов в неделю. Вместо положенной нормы в 35 часов в неделю, определенной для инвалидов, истец,
