Суммированный учет рабочего времени практика применения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

д. 110-111), выписку из Журнала регистрации технических сбоев оборудования (т. 5 л.д. 112-120), приказ «О введении суммированного учета времени для некоторой категории сотрудников заявителя № 587а-лс от 23.05.2006, приказ «Об утверждении Положения о суммированном учете рабочего времени и сменной работе» (вместе с Положением) № 1040-лс от 02.10.2006, положением «О Службе мониторинга и управления Технической Дирекции», утвержденным 01.11.2006, приказ «О введении суммированного учета времени для некоторой категории сотрудников Дирекции по продажам Московского региона и Технической дирекции» № 462-км от 28.04.2007, приказ «О введении суммированного учета времени для некоторой категории сотрудников заявителя № 473-км от 03.03.2008, приказ «О введении в действие инструкции по составлению графиков сменности» (вместе с инструкцией) №669А/08 от 02.06.2008 (т. 23 л.д. 112-133). Судебная практика исходит из того, что данные документы являются подтверждением использования оборудования в режиме «повышенной сменности» (постановления ФАС МО от 27.10.2010 № КА-А40/12436-10, от 25.10.2010 № КА-А40/12648-10, от 07.10.2010 № КА-А40/11632-10, от 22.07.2010 №КА-А40/7669-10-т. 5

Месяц, в котором имеется 25 часов и более подводной работы, учитывается как один месяц, а менее 25 часов подводной работы исключается из подсчета такого стажа. Полученные месяцы суммируются и делятся на 12, в результате чего получается количество лет, в течение которых водолаз был занят под водой. Исчисление стажа на соответствующих видах работ исходя из суммарного количества часов пребывания водолаза под водой не допускается. Период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в качестве водолазов и других работников, занятых работой под водой, подтверждается водолазной книжкой, а при ее отсутствии - на основании журналов учета времени пребывания под водой, табелей учета рабочего времени, табелей для оплаты за время пребывания под водой, приказов о выплате единовременного вознаграждения за каждые 500 часов водолазной практики и других документов, в которых имеются достоверные данные о количестве часов пребывания под водой. Как видно из материалов дела, Карельская РПСС представляла в Фонд на проверку выписки