Решение № А59-843/18 от 10.09.2018 АС Сахалинской области
указанием квалификации производятся, в соответствии со штатным расписанием организации. Штатное расписание является локальным нормативным актом организации, в котором фиксируется в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками (письмо Роструда от 21.01.2014 № ПГ/13229-6-1). Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации наименование должности, профессии и специальности указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием организации. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связаны предоставление льгот либо наличие ограничений, наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367 принят Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) Из вышеприведенных норм в совокупности следует, что не предусмотрено указание общих наименований профессий или должностей . Между тем, как указывалось выше, в приложении № 4 обществом должности, кому разрешается доступ в ЗТБ, не конкретизированы, а
