в удовлетворении исковых требований. Указывает, что ответчик, подавая отчетность по форме СЗВ-М за февраль 2020 года по технической ошибке исключил из общего списка не того работника (должен был быть исключен ФИО1, а не ФИО2); отчет по общему списку был представлен вовремя, ошибка была ненамеренной. В дальнейших периодах, с марта 2020 года до настоящего момента сведения на работника ФИО2 подавались ежемесячно; кроме того, сведения о данном работнике содержались в отчетности за январь 2020 года. Ответчик обнаружил данную ошибку во время сдачи отчета СЗВ-СТАЖ за 2020 год и подал дополняющую форму 26.02.2021 за февраль 2020 года на работника ФИО3; к ООО «Гидроремонт» финансовых санкций не применялось. Работник ФИО2 в период 01.01.2020 - 13.05.2020 находился на больничном, в связи с чем в расчете по РСВ за 1 квартал не указывался, так как не производилось начислений. Кроме того, в случае действительного увольнения ФИО2, ответчиком была бы представлена отчетность по форме СЗВ-ТД с событием
(персонифицированного) учета по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год в сумме 32000 руб., при участии в заседании: от заявителя: ФИО1 по дов.; УСТАНОВИЛ: Дело не может быть рассмотрено в настоящем судебном заседании Руководствуясь статьями 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Отложить судебное разбирательство дела в судебном заседании Арбитражного суда Московской области на 21.09.2021 12:00 по адресу: 107053, проспект Академика Сахарова, д. 18, г. Москва, зал судебных заседаний № 208, этаж 2. 2. Сторонам: предлагается обеспечить участие представителей. Заявителю – предлагается предоставить дополнительные документы, подтверждающие событие нарушения в виде недостоверности сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год, с учетом того, что выплаты сотрудникам в месяце, следующем после месяца их увольнения (доплаты, выплаты по больничным, премии за отработанное время и т.п.), не образует недостоверности сведений в отношении трудового стажа. Заинтересованному лицу – отзыв в порядке ст.131 АПК РФ; копии приказов на увольнение в отношении сотрудников, в
в 11:00 в судебном заседании Арбитражного суда Московской области по адресу: 107053, проспект Академика Сахарова, д. 18, г. Москва, зал судебных заседаний № 208, этаж 2. 3. В порядке подготовки дела к судебному разбирательству предлагается: Заявителю – предлагается предоставить дополнительные документы, подтверждающие событие нарушения в виде недостоверности сведений по форме СЗВ- СТАЖ за 2017 год, с учетом того, что выплаты сотрудникам в месяце, следующем после месяца их увольнения (доплаты, выплаты по больничным, премии за отработанное время и т.п.), не образует недостоверности сведений в отношении трудового стажа. Заинтересованному лицу – отзыв в порядке ст.131 АПК РФ; копии приказов на увольнение в отношении сотрудников, в отношении которых заявитель ссылается на недостоверность сведений о стаже за 2017 год. В соответствии с частью 8 статьи 75 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации письменные доказательства представляются в арбитражный суд в подлинниках или в форме надлежащим образом заверенных копий. 4. Суд предлагает сторонам урегулировать спор самостоятельно
СЗВ-СТАЖ по работнику сдан по 31.10.2018, а по факту правильно по 31.12.2018 . ФИО3 - СЗВ-СТАЖ по работнику за 2018 г. ошибочно сдан до 31.03.2018, а по факту правильно по 02.04.2018. ФИО4 - СЗВ-СТАЖ по работнику за 2018 г. ошибочно сдан до 31.03.2018, а по факту правильно по 02.04.2018. ФИО5 - СЗВ-СТАЖ по работнику за в 2018 г. ошибочно сдан по 30.11.2018, а по факту правильно с учетом правильно с учетом предоставленного работником больничного листа по 31.12.2018. ФИО6 - СЗВ-СТАЖ по работнику за 2018 г. ошибочно сдан до 31.03.2018, а по факту правильно по 02.04.2018. ФИО7 - СЗВ-СТАЖ по работнику за в 2018 г. ошибочно сдан по 31.10.2018, а по факту правильно по 07.11.2018 дата увольнения . ФИО8 - техническая ошибка больничный не отразился в программе учета 1С. ФИО9 - техническая ошибка больничный не отразился в программе учета 1С. Так, за 2019 год, по ранее сданному отчету по форме
