Табель учета рабочего времени для бюджетных учреждений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работы по совместительству с последним часом работы графика по основному месту работы, само по себе не опровергает суммарное количество отработанного времени в течение рабочего дня и общую продолжительность рабочего времени в течение месяца, подтвержденную табелями учета рабочего времени. При этом трудовое законодательство не возлагает на работодателя обязанность проверять, совпадают ли часы работы его работника по совместительству с часами его работы по основному месту работы. Принимая во внимание изложенное, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что факт представления недостоверных сведений либо сокрытия сведений, влияющих на право получения работниками специальной социальной выплаты, не нашли своего подтверждения, при таких обстоятельствах акт проверки медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) о возложении на Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника № 44" обязанности возместить расходы, излишне понесенные Фондом социального страхования Российской Федерации на социальную выплату за март 2022 года в размере 9720 руб. подлежит признанию недействительным. В соответствии с пунктом

на оказание охранных услуг сведений о количестве охранников, отраженных в табелях учета рабочего времени, в том числе 38 572 888,00 рублей, которые были выявлены в ходе плановой выездной проверки соблюдения положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающие требования к бухгалтерскому учету и составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности. Представители Службы финансового надзора и УФСБ России по Республике Крым и городу Севастополю возражали против удовлетворения жалобы, полагая принятый по делу судебный акт законным и не подлежащим отмене. Повторно рассмотрев дело по правилам статей 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции установил следующие юридически значимые обстоятельства по делу. Материалами дела подтверждено, что на основании пункта 25 Плана мероприятий Службы финансового надзора на 2019 год, приказов службы от 05.11.2019 № 402, от 06.12.2019 № 465 заведующим отделом финансового контроля и надзора за предприятиями и учреждениями , находящимися в ведении исполнительных органов государственной власти Управления финансового

нагрузку работникам, выполняющих работу на условиях внутреннего совместительства. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Учреждение производя оплату указанных выплат, обосновано производило бюджетные расходы внутренним совместителям исходя из фактически отработанного времени в соответствии с табелем учета рабочего времени, установленного тарифной ставкой соответствующей должности, выполняемой работы. С учетом изложенного оспариваемые решения административного органа о необходимости рассмотреть вопрос, о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение (представление №17/16-1/14-1736 от 15.09.2021), а также возлагающие обязанность по восстановлениюя в доход государственного бюджета сумму неправомерного расходования бюджетных средств в размере 1 932 321,45 рублей (предписание №17/16-1/141737 от 15.09.2021) являются недействительными, а требования заявителя подлежащими удовлетворению в полном объеме. При обращении в Арбитражный суд с настоящим заявлением, Учреждение произвело судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 000 рублей, которые в силу требований статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации подлежат отнесению на Мииистерство. Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской

формы первичных учетных документов, а также порядок их разработки и оформления могут быть разработаны организацией самостоятельно, но с учетом требований об обязательных реквизитах. Приложением № 2 к Инструкции по бюджетному учету, утвержденной Приказом Минфина РФ от 30.12.2008 г. № 148н утверждены Унифицированные формы первичных учетных документов, в частности форма 0504421 « Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы». В соответствии с Инструкцией по бюджетному учету утвержденной Приказом Минфина РФ от 30.12.2008 г. № 148н, табель применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы. Табель ведется ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по учреждению в целом или в разрезе структурных подразделений. Записи в табель и исключение из табеля работников должны производиться только на основании документов по учету личного состава: приказов о приеме на работу, переводе, увольнении. В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) явок, дней (часов) неявок, а также

начисления заработной платы Степановой О.И., не влияет на квалификацию преступлений и на доказанность виновности Степановой О.И. в инкриминируемых ей деяниях. Приобщенные стороной защиты заявления Степановой, а также корректировка табелей учета рабочего времени, изданные кадровые приказы после проверки территориальным органом Росфиннадзора и выявленных им нарушений в ФГБУ «ЦАС Кемеровский», которым суд в приговоре дал правильную оценку, не свидетельствуют о невиновности Степановой и также не влияют на правильность выводов суда относительно квалификации и доказанности виновности осужденной. Служебное положение Степановой О.И., как должностного лица, обладающего признаками, предусмотренными п. 1 примечаний к ст. 285 УК РФ, установлено судом согласно сведений, содержащихся в приказе №-кп от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденном первым заместителем министра Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации М.А.А. о назначении ее директором Федерального государственного бюджетного учреждения центра агрохимической службы «Кемеровский» (далее по тексту ФГБУ ЦАС «Кемеровский»), в уставе ФГБУ ЦАС «Кемеровский», утвержденном приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-у, в соответствии с

изъяты> о том, что в определенное время Свидетель №3 работала в качестве вожатой в указанном учреждении. Указанные доказательства, а в частности детализация телефонных соединений Свидетель №3, достоверно свидетельствует о местонахождении телефона Свидетель №3, но не ее самой в определенные даты, совокупность показаний вышеуказанных свидетелей, журналы учебных занятий, табели учета рабочего времени как <данные изъяты>, так и <данные изъяты> <данные изъяты> также не свидетельствуют о том, что работа, входящая в ее обязанности, и которую она на основании трудового договора могла выполнять дистанционно, не выполнена. Ссылка стороны обвинения на Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и инструкцию по применению плана счетов бюджетного учреждения № 157н о том, что документы бухгалтерского учета должны подписываться в даты их составления, а также показания свидетеля Свидетель №9 о том, что бухгалтер муниципального бюджетного учреждения г. Ельца выполнять свои трудовые обязанности дистанционно может только при ежедневном нахождении в г. Ельце и возможности ежедневного прибытия на

30.12.2014 № «Об утверждении штатного расписания» на 1 л.; штатное расписание Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» на 01.01.2015 обеспечение деятельности учреждений (оказаний услуг) в сфере культуры на 2 л.; штатное расписание Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» на 01.01.2015 обеспечение деятельности учреждений (оказаний услуг) самодеятельных творческих коллективов на 2 л.; реестр Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» от 04.07.2013 № 5230654 на 1 л.; табель учета использования рабочего времени Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» за июнь 2013 года на 4 л.; реестр Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» от 18.07.2013 № на 1 л.; реестр Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» от 05.08.2013 № на 1 л.; табель учета использования рабочего времени Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр» за июль 2013 года на 4 л.; реестр Муниципального бюджетного учреждения культуры «Андроповский районный социально-культурный центр»