Табель учета рабочего времени для государственных учреждений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

выполненных работ количества человеко-часов, не подтвержденных табелями учета рабочего времени охранных предприятий, на общую сумму 38 572 888,00 рублей, чем нанесен ущерб бюджету Республики Крым. Подводя итог, суд апелляционной инстанции отмечает, что выводы, изложенные в обжалуемом судебном акте, соответствуют доказательствам, представленным в материалы дела, полно и объективно исследованным согласно статьи 71 АПК РФ, нормам действующего законодательства, в связи с чем, апелляционная жалоба не может быть признана обоснованной и не может служить основанием для отмены обжалуемого судебного решения. Неправильного применения норм процессуального права, в том числе, влекущего безусловную отмену судебных актов в силу части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, коллегией не установлено. Руководствуясь статьями 266- 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Двадцать первый арбитражный апелляционный суд постановил: Решение Арбитражного суда Республики Крым от 22 декабря 2020 года по делу № А83-10957/2020 - оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного автономного учреждения «Распорядительная дирекция имущества Республики Крым» -

временные трудовые работы с работодателем. После чего проводятся работы, по окончанию которых, работодатель представляет в Учреждение временные трудовые договоры, табель учета рабочего времени. Учреждения выполненных работ, составляется акт о сдаче - приемки работ. После чего, указанные документы передаются инспектору Учреждения, который формирует реестр, для начисления материальной поддержки, участвующим в работах гражданам. После формирования реестров, на основании указанной документации, бухгалтером Учреждения производится начисление денежных средств из республиканского бюджета Республики Мордовия за данные работы. Начисление осуществляется согласно платежного поручения, которое изготавливает бухгалтер и подписывает начальник Учреждения. С 21 мая 2010 года и по настоящее время в должности директора ГКУ РМ «ЦЗН Ковылкинского района» на основании приказа Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 20 мая 2010 года №20 работает ФИО1 В соответствии с п.4.4. Устава, единоличным исполнительным органом управления Учреждения является директор Учреждения. На основании п. 4.6. Устава и заключенным с ФИО1, 27 мая 2013 года трудовым договором, последняя