Решение № А17-3047/10 от 18.08.2010 АС Ивановской области
контроль за соблюдением установленного режима работы водителей, ведение документации по учету рабочего времени и времени отдыха. Постановление Госкомстата от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", устанавливает, что в унифицированной форме первичной учетной документации по учету труда и его оплаты N Т-12 " Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" должны отражаться продолжительность ежедневного рабочего времени наряду с соответствующим буквенным или цифровым кодом. Между тем, ИП в представленным табеле учета использованного рабочего времени за май 2010г. отсутствуют отметки о продолжительности ежедневного рабочего времени наряду с соответствующим буквенным или цифровым кодом. В силу пункта 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 N 15 (далее - Положение), работодатель составляет графики работы (сменности) на линии для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего
Апелляционное определение № 2-4344/2023 от 06.10.2023 Свердловского областного суда (Свердловская область)
8. «Зарплата и кадры государственного учреждения». Данным программным обеспечением предусмотрен табель по типовой унифицированной форме 0504421. Программное заполнение табеля учета рабочего времени соответствует порядку, установленному приказом Минфина № 52н от 30.03.2015. Для отражения в табеле учета рабочего времени информации о фактическом времени работы и фактическом времени отсутствия используются буквенные обозначения. В табеле с буквенным кодом «Я» ведется учет фактических явок (отработанных часов). Оплаченные часы фактической работы сотрудника в расчетном листке отражаются «Оплата по окладу (по часам)». В табеле с буквенным кодом «П» (с часами) ведется учет фактических часов прогулов (часов неявок на работу в течение рабочего дня). Отсутствие сотрудника в течение рабочего времени отражается в расчетном листке «Внутрисменный прогул» (информационное письмо ООО «РИЦ-Консалтинг» - л.д . 44-46). Согласно ч. 1 ст. 3 Гражданского процессуального кодекса РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.