сведения об объявленных перерывах, а также времени и месте рассмотрения дела, возможно получить на официальном сайте Арбитражного суда Иркутской области www.irkutsk.arbitr.ru, а также направив запрос по электронному адресу SterkhovaKN@irkutsk.arbitr.ru. Конкурсному управляющему ООО «Рудногорское» ФИО1 в срок до 26.04.2013 представить в Арбитражный суд Иркутской области акт инвентаризации имущества должника; протоколы результатов проведенных торгов по реализации имущества должника; перечень нереализованного имущества должника; бухгалтерский баланс ООО «Рудногорское» за 6 месяцев 2011г.; договоры с привлеченными специалистами; табель учета рабочего времени сторожей ; документально обосновать объем работ привлеченного главного бухгалтера; документально обосновать разумность размера оплаты услуг привлеченных специалистов; представить акт приема-передачи имущества от должника администрации муниципального образования поселка Рудногорск (при его наличии). Лицам, участвующим в деле, в срок до 26.04.2013 представить в Арбитражный суд Иркутской области письменный мотивированный отзыв на ходатайство конкурсного управляющего ООО «Рудногорское» ФИО1; доказательства направления отзыва в адрес конкурсного управляющего ООО «Рудногорское» ФИО1 Разъяснить лицам, участвующим в деле, что каждое лицо,
лиц, участвующих в деле, обеспечить явку своих представителей с надлежащим образом оформленными полномочиями для участия в судебном заседании. Обязать лиц, участвующих в деле, представить суду: Заявителю: надлежащим образом заверенные копии документов, поступивших в электронном виде; выписки о движении денежных средств со всех счетов ООО «Юрконсалтинг» за период с даты заключения договора от 01.11.2012 до даты подачи заявления о взыскании задолженности с ОАО «Завод «Кристалл». Конкурсному управляющему: копии трудовых договоров всех сторожей и табель учета рабочего времени сторожей ; отзыв на заявление с правовым и документальным обоснованием своих доводов, доказательства направления отзыва в адрес заявителя. Уполномоченному органу: отзыв на заявление с правовым и документальным обоснованием своих доводов, доказательства направления отзыва в адрес заявителя. Полномочия представителей на ведение дела о банкротстве в арбитражном суде должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с федеральным законом. Информацию о движении настоящего дела можно узнать на сайте Арбитражного суда Курской области: http://kursk.arbitr.ru,
суда Иркутской области, расположенного по адресу: 664025, г. Иркутск, бул. ФИО3, 70, телефон специалиста <***>, факс <***>. Информацию о движении дела, включая сведения об объявленных перерывах, а также времени и месте рассмотрения дела, можно получить на официальном сайте Арбитражного суда Иркутской области www.irkutsk.arbitr.ru, а также направив запрос по электронному адресу SterkhovaKN@irkutsk.arbitr.ru. Конкурсному управляющему ООО «Рудногорское» Зинченко Р.В. в срок до 23.01.2013 представить в Арбитражный суд Иркутской области доказательства фактического выполнения бухгалтерских услуг; табель учета рабочего времени сторожей . ФНС России в срок до 23.01.2013 представить в Арбитражный суд Иркутской области и направить конкурсному управляющему ООО «Рудногорское» ФИО1 письменные пояснения на отзыв конкурсного управляющего ООО «Рудногорское». Судья И.А. Волкова
папке для документов соответствующего года, однако инспектора не интересовали причины выплаты сотруднику указанной в платежных ведомостях зарплаты. Также, график сменности сторожей 3 квартал 2018 г., переданный в распоряжение инспектора, указывает на то, что ФИО1 в июле, августе и сентябре было отработано одинаковое количество смен- по 10 смен в месяц. Инспектор труда ФИО3 в постановлении №36/12-5683-18-И/7 от 21.01.2019 г. указывает, что в августе работник отработал 11 смен (132 часа), что не является действительностью. Табель учета рабочего времени сторожей , переданный в распоряжение инспектора, ведется бригадиром сторожей. Фактически он отражает продолжительность дежурства сотрудника (12 час.-день/12 час.-ночь) и включает в себя время перерывов. Трудовое соглашение с ФИО1 определяет режим рабочего времени-10 часов в смену при 2-х часовом перерыве для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Инспекция у председателя ПГСК «Спутник» выявила нарушение ст.133 ТК РФ, однако в соответствии со ст.91 ТК РФ продолжительность рабочего времени определена трудовым договором с
что в сентябре 2013 года ФИО1 ненадлежащим образом выполнила возложенную на нее трудовую функцию по проверке достоверности сведений, отраженных в табеле учета рабочего времени, выразившуюся в том, что она, при проверки табеля учета рабочего времени сторожей, не выявила несоответствие сведений, отраженных в этом табеле, фактическим обстоятельствам и не устранила их.По этой причине работодатель потребовал от истицы более ответственно подходить к проверке табелей рабочего времени, но в бухгалтерию предприятия вновь поступил проверенный истицей табель учета рабочего времени сторожей , сведения которого также не соответствовали действительности. Такое отношение ФИО1 к трудовым обязанностям было расценено как дисциплинарный проступок, выразившийся в ненадлежащем исполнении возложенных служебных обязанностей, а также в грубом неисполнении законных требований работодателя, и на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Указывает, что примененное к истице взыскание является наиболее мягким из предусмотренных ч.1 ст.192 Трудового Кодекса РФ, и при его наложении были учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых
ФИО4 работала с середины апреля 2015 г. по май 2015 года, как она устраивалась ему неизвестно, но должны были составить трудовой договор с ней. Когда он трудоустраивался, то трудовой договор подписывал, но на руки не выдавали. Подтверждает, что ФИО4 действительно работала и выходила на работу в ООО «СМУ», сторожа сидели в кабинете 2 участка, где сидел заместитель по производству. Там на доске объявлений, висел график выходов, велась книга дежурств сторожей. ФИО6 вела табель учета рабочего времени сторожей , они были у нее в подчинении. Он, когда утром приходил на работу, ФИО4 <данные изъяты> видел, они работали с 8 часов вечера до 8 часов утра в выходные и праздничные дни, сутками. Сторожа получали заработную плату <данные изъяты> рублей в месяц, он это слышал от кого-то в Управлении, велся табель учета рабочего времени сторожей, он сам лично его видел. График выходов составлялся ФИО6, висел на доске объявлений, а журнал лежал в
в качестве лица, которым было рассмотрено дело об административном правонарушении, да еще в присутствии ФИО4, значится ФИО5 Также, график сменности сторожей 3 квартал 2018 г., переданный в распоряжение инспектора, указывает на то, что ФИО2 в июле, августе и сентябре было отработано одинаковое количество смен- по 10 смен в месяц. Инспектор труда ФИО5 в постановлении №36/12-5683-18-И/8 от 21.01.2019 г. указывает, что в августе работник отработал 11 смен (132 часа), что не является действительностью. Табель учета рабочего времени сторожей , переданный в распоряжение инспектора, ведется бригадиром сторожей. Фактически он отражает продолжительность дежурства сотрудника (12 час.-день/12 час.-ночь) и включает в себя время перерывов. Трудовое соглашение с ФИО2 определяет режим рабочего времени-10 часов в смену при 2-х часовом перерыве для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Инспекция в ПГСК «Спутник» выявила нарушение ст.133 ТК РФ, однако в соответствии со ст.91 ТК РФ продолжительность рабочего времени определена трудовым договором с ФИО2,
