Табель за первую половину месяца - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приход на работу и уход с работы регистрируется электронной системой контроля доступа с использованием электронного пропуска (при наличии их в Отделении) и контролируется руководителем подразделения. В каждом структурном подразделении назначается ответственный работник, который ведет табель учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени готовится за учетные периоды с 1 по 15 число текущего месяца и с 1 по последнее число текущего месяца. Табель учета рабочего времени за месяц должен содержать сведения, отраженные в табеле за первую половину месяца , с учетом изменений, подкрепленных мотивированными записками руководителей самостоятельных структурных подразделений. Табель подписывается ответственным лицом, руководителем подразделения и сдается в кадровую службу для визирования не позднее дня, следующего за учетным периодом. Ссылаясь на тот факт, что работодатель привлекал его к работе сверхустановленного времени и не произвел оплату 176 часов сверхурочной работы за период с 13.10.2009 по 22.05.2013, ФИО1 обратился с иском в суд. В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции было