час.) – 1.38 час. – (16.10 час. - 14.45 час.) = 6.59 час., что не соответствует данным табеляучетарабочеговремени. Проверив аналогичным образом остальные путевые листы, суд установил, что по путевому листу № 104 от 23.05.10 г. общее рабочее время с учетом времени медосмотров и перерывов составляет 7.22 час., по путевому листу № 107 от 26.05.10 г. – 8.32 час., что не соответствует данным табеля учета рабочего времени. Согласно пункту 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 20.08.2004 г. № 15, графики работы (сменности) на линии составляются работодателем для всех водителей ежемесячно на каждый день (смену) с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени и доводятся до сведения водителей не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Графиками работы (сменности) устанавливается время начала, окончания и продолжительность ежедневной работы (смены), время перерывов для отдыха и питания,
предшествующий календарный год 2013 г.; - сведения о среднесписочной численности работников ООО «ТСС» за предшествующий календарный год 2014 г.; - табелиучетарабочеговремени работников ООО «ТСС» за вторую половину 2014 г., при этом как учел суд, в 2014 году в ООО «ТСС» работали лица, которые официально не были трудоустроены, справки по форме 2- НДФЛ за 2014 год на них не представлялись, в табелях рабочего времени сведения о них отсутствуют, о чем указано выше. Данный факт подтверждается показаниями свидетелей, сведениями, содержащимися в референс-листе. В силу требований, установленных частями 2, 3 статьи 71 АПК РФ, суд оценивает не только относимость и допустимость доказательств, но и их достоверность. При этом доказательство признается достоверным, если в результате его проверки и исследования выясняется, что содержащиеся в нем сведения соответствуют действительности. Учитывая, что сведения , содержащиеся в техническом заключении, не соответствуют фактическим обстоятельствам, выводы эксперта сделаны на основании исследования неполного пакета документов, суд пришел
предшествующий календарный год 2013 г.; - сведения о среднесписочной численности работников ООО «ТСС» за предшествующий календарный год 2014 г.; - табелиучетарабочеговремени работников ООО «ТСС» за вторую половину 2014 г. При этом следует учитывать, что в 2014 году в ООО «ТСС» работали лица, которые официально не были трудоустроены, справки по форме 2-НДФЛ за 2014 год на них не представлялись, в табелях рабочего времени сведения о них отсутствуют, о чем указано выше. Данный факт подтверждается показаниями свидетелей, сведениями, содержащимися в референс-листе. Также является несостоятельным и опровергается материалами дела довод заявителя о том, что в ООО «ТСС» отсутствовала техника для производства спорных работ. Таким образом, фактическая численность работников в ООО «ТСС», не трудоустроенных официально, при этом осуществлявшим работы на спорном объекте, а также фактическое количество техники не соответствуетсведениям , отраженным в техническом заключении. В силу требований, установленных частями 2, 3 статьи 71 АПК РФ, суд оценивает не только