Тарификационная комиссия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

оплаты труда работников устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации и Владимирской области, содержащими нормы трудового права, а также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в части, не противоречащей настоящему Положению. В соответствии с пунктом 2.8 указанного Положения, работникам учреждений, относящимся к категории основного персонала и работающим на селе, базовые оклады повышаются на 25 процентов. Для определения размеров должностных окладов работников учреждения, а также размеров надбавок компенсационного и стимулирующего характера, директором учреждения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, экономиста, члена представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых директором учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является директор учреждения или назначенный им заместитель директора. Департамент считает, что решение вопроса об установлении работникам учреждений надбавки к базовым окладам относится к исключительной компетенции работодателя. Относительно вопроса о предоставлении мер социальной поддержки работникам Учреждения по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения,