пенсии, либо наличие ограничений. Таким образом, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и Единый квалификационныйсправочник должностей руководителей, специалистов и служащих согласно разделу III Единых рекомендаций (подпункт "д" п. 5) в государственных и муниципальных образовательных учреждениях по-прежнему является обязательными для применения, несмотря на то, что ссылка дается и на профессиональные стандарты. Во-первых, срок, с которого предполагалось вводить, к примеру, профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель), утвержденный приказом Минтруда РФ от 18.10.2013 N 544н, перенесен на 1 января 2017 г. (приказ Минтруда РФ от 25.12.2014 N 1115н) и, следовательно, в 2016 году этот профессиональный стандарт в трудовых отношениях применяться не может. Во-вторых, Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до настоящего времени не установлен порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей , профессий и специальностей, содержащихся в едином
<...> в спорный период времени имелась должность инструктора по физической культуре (л.д. 73-93). Согласно выписки из приказа № от 01.02.1995 года истец была аттестована по должности инструктора физкультуры по 11 разряду 2 категории (л.д.-71). Тарификацию истец проходила по должности инструктора по физической культуре (л.д.94-99). Согласно Единому тарифно- квалификационномусправочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики должностей работников образования" как самостоятельные предусмотрены должность инструктора по физической культуре, должность воспитателя, должностные обязанности которых отличаются друг от друга (л.д. 68, 69). Включая в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, периоды работы в МДОУ «<...>» в должности инструктора по физическому воспитанию, суд исходил из того, что в это время истец занималась преподавательской деятельностью в учреждениях, поименованных в Списках, и должность инструктор по физическому воспитанию тождественна должности руководитель физического воспитания. Указанные выводы суда являются ошибочными по следующим основаниям. Согласно подпункту 10 пункта 1 статьи
должности, на которую принят работник, производится: для рабочих – в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих – в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием. Пунктом 3.1. действующей в настоящее время Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек») предусмотрено, что если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Квалификационные характеристики должностей руководящих и педагогических работников детских школьных и внешкольных учреждений (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 07.01.1977 №3 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных и внешкольных учреждений»), Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования
пенсии. То есть если гражданин работал в должности, наименование которой соответствует наименованию должности, указанному в Тарифно-квалификационных справочниках (ЕТКС), то оснований устанавливать тождественность данной должности другой должности, работа в которой дает право на льготное пенсионное обеспечение, наименование которой также предусмотрено Тарифно-квалификационнымсправочником или ЕТКС, не имеется. Доводы истца о том, что в трудовой книжке и штатном расписании МДОУ детский са<адрес>, сделаны неправильные записи не подтверждены документально. Представитель третьего лица Детского сада общеразвивающего вида №... «Зоренька» в судебном заседании поддержала доводы истца, указав, что выполняема истцом работа по физическому воспитанию в должности воспитателя – педагога дополнительного образования и инструктора по физической культуре по своим функциям и характеру связана с педагогической деятельностью в образовательном учреждении. Истец ФИО1 проводит работу по обучению детей в соответствии с программой и методиками физического воспитания. Таким образом, работа истца ФИО1 в должности воспитателя-педагога дополнительного образования и в должности инструктора по физической культуре идентична должностным обязанностям «руководителя физического
