Техник по эксплуатации и ремонту оборудования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

так как в специальный трудовой стаж включается работа с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, предусмотренными Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в строгом соответствии с перечнем производств, работ, профессий, должностей и показателей, предусмотренных данными Списками. Согласно представленным «УЭХК» справкам от 22.10.2010 № 4.-../…., от 19.10.2010 № 5.-../…. должность истицы « техник по эксплуатации и ремонту оборудования на участке по обслуживанию средств связи 6, 7 промышленных площадок цеха связи и сигнализации № 55 «УЭХК» правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуется. Представители третьего лица «УЭХК» - ФИО3 и ФИО4 исковые требования истицы поддержали, суду пояснили, что ос­новной задачей цеха связи и сигнализации № 55 «УЭХК» является обеспечение безаварийной работы внутрипроизводственных и технологических сетей связи, сигнализа­ции, оповещения, оптико-механического наблюдения, обеспечивающих управление внутрипроизводственной деятельностью и технологическими процессами в центробежном и диффузионном

прокурор 37 военной прокуратуры гарнизона обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц, указав, что при проведении проверки исполнения должностными лицами войсковой части 15650 законодательства о трудовых правах граждан установлено, что работодателем для лиц, осуществляющих трудовую деятельность по трудовым договорам, является командир войсковой части 15650, который в нарушение требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда», статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации мероприятия, направленные на проведение специальной оценки труда рабочего места « техник по эксплуатации и ремонту оборудования » ЛИЦ по условиям не выполнил. Несоблюдение и невыполнение работодателем требований по проведению специальной оценки условий труда рабочего времени нарушает как права работников, работающих в настоящее время, так и неопределенного круга граждан, которые вправе вступать с указанной организацией в трудовые отношения, на безопасные условия труда. Просит обязать войсковую часть 15650, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Южного военного округа» и Министерство обороны Российской Федерации провести специальную оценку условий труда указанного рабочего места. Представитель 37