Апелляционное определение № 33-2866/2014 от 18.08.2014 Верховного Суда Республики Бурятия (Республика Бурятия)
брака ФИО2) работала в ФГБУЗ МСЧ №107 ФМБА России в качестве <...> с ....; ... г. с нею был заключен договор на обучение на курсах повышения квалификации на базе ГБОУ ВПО «<...>» с ... г. по ... г. (<...>). На обучение ФИО1 по указанной программе было затрачено ... руб., в том числе ... - оплата за обучение, ... руб. - командировочные расходы. ... г. с ФИО1 был заключен еще один договор на обучение - тематическое усовершенствование по специальности «<...>», проводимого ФГБУ <...> на базе МСЧ № 107 с ... г. по ... г. За обучение ФИО1 перечислено ... руб. По условиям договоров на обучение ФИО1 должна была после обучения отработать в МСЧ № 107 не менее пяти лет, а в случае расторжения трудового договора - должна полностью компенсировать стоимость обучения и командировочные расходы в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора. Приказом № 135-л от ... г. ФИО1 была