Типовой договор о целевом обучении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

целевом обучении. В договорах, заключенных между АО «БЭМЗ» и студентами, отсутствуют дополнительные платные образовательные услуги. В соответствии с пунктом 7 ст. 56 Закона №273-ФЗ положение о целевом обучении, включающее в том числе, порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. Спорные договоры заключены в соответствии с Типовым договором, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования», в котором: а) в разделе I о предаете настоящего договора указано, что «гражданин» обязуется освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками определенными разделом II. В свою очередь раздел II не предусматривает освоение каких-либо дополнительных образовательных программ. В

программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета"), и типовой формой договора о целевом обучении. В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 Положения №302 от 21.03.2019, (действовавшего на момент заключения договора о целевом обучении ФИО1) установлены существенные условия договора о целевом обучении в части обязательств гражданина, заключившего договор о целевом обучении , к которым относятся: - освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком) (далее - обязательство по обучению); - осуществление трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором

Также 29 июля 2010 года между Академией, Управлением здравоохранение администрации Златоустовского городского округа и ФИО1 был заключен договор о предоставлении дополнительных образовательных услуг №, предметом которого являлись взаимные обязательства трех сторон на предоставление дополнительных образовательных услуг сверх Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в соответствии с перечнем (приложение № к Договору) на сумму 77 000 руб. Указанные денежные средства были перечислены Заказчиком в счет оплаты дополнительных образовательных услуг, оказанных ФИО1 Академией. По типовому договору о целевом обучении от 04.04.2016 г. ответчик обязалась освоить образовательную программу «анестезиология и реанимация» в Академии и заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ «Городская больница №3 г. Златоуста». До настоящего времени указанные обязательства ответчиком не исполнены, затраты на оплату дополнительных образовательных услуг в сумме 77 000 руб. в добровольном порядке не возмещены. В последующем истец уточнил исковые требования в части нормативно - правового обоснования заявленных исковых требований, ссылаясь на ст.56 Федерального закона «Об образовании в

ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств по договору. В обосновании требований истец указал, что в соответствии с приказом ГБОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет» №1191 от 11 августа 2012 года ФИО1 зачислен на место по договору с оплатой стоимости обучения с 1 сентября на 1 курс по специальности «Лечебное дело». 21 декабря 2015 года между МКУ «Аппарат Исполнительного комитета муниципального образования города Казани» (далее-Аппарат), с однойстороны и ответчиком с другой был заключен типовой договор о целевом обучении (далее-Договор), по которому Аппарат обязуется направить его на обучение по специальности «Лечебное дело» и осуществить частичную оплату обучения путем предоставления субсидий образовательной организации в соответствии с постановлением Исполнительного Комитета муниципального образования города Казани от 25.08.2014 №5086, а ответчик обязуется освоить основную образовательную программу высшего образования по вышеупомянутой специальности (направлению) и заключить (после получения гражданином документа установленного образца о высшем образовании) трудовой договор с казенным (автономным либо бюджетным) учреждением, расположенным на территории г.Казани.