Требования к организации проводящей соут - гражданское законодательство и судебные прецеденты

не соблюдены требования подпунктов 8, 15 пункта 16 Методики №33н, выразившиеся в указании 24 протоколах оценки (измерений) напряженности трудового процесса недостоверных сведений о дате проведения исследований (испытаний) и измерений вредного и (или) опасного фактора; фамилии, имени, отчестве (при наличии), должности специалистов организации, проводящей специальную оценку условий труда, проводивших исследования (испытания) и измерения вредного (опасного) фактора, что является нарушением ответчиком требований пункта 18 Критериев аккредитации, пункта 1 части 1 статьи 13 Закона об аккредитации; - согласно данным первичных протоколов обследования рабочих мест № 002-001-03, № 003-002-05 при оценке (измерениях) напряженности трудового процесса при работе с оптическими приборами от продолжительности рабочего дня (смены) хронометражных наблюдений ответчиком не производилось (записи отсутствуют), вместе с тем, в протоколах оценки (измерений) напряженности трудового процесса №002-001-03А (002-001-02А-Н), № 003-002-05-Н отражены результаты оценки (измерения) показателя «Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.)», что свидетельствует о несоблюдении в деятельности ответчика пункта 88 Методики проведения СОУТ и является

со дня его получения. В пункте 2.3 контракта и пункте 6 Технического задания (приложение №1 к контракту) содержались специальные обязательные требования к исполнителю, в том числе: наличие у исполнителя структурного подразделения - испытательной лаборатории (центра), аккредитованной в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, со сроком действия аттестата аккредитации не позднее дня окончания работ, а также наличие регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), в том числе, наличие уведомления Минтруда России о том, что исполнителю разрешено проводить СОУТ (Постановление Правительства РФ от 30.06.2014 №599). Согласно пункту 7.2 контракта заказчик вправе принять решение об одностороннем отказе от исполнения контакта по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации (далее – ГК РФ). Из материалов дела следует, что 10.11.2016 деятельность истца в качестве организации, проводящей СОУТ , была приостановлена на основании приказа Федеральной службы по аккредитации №А-8019 от 07.10.2016 согласно информации, размещенной в открытом доступе на

требований п. Критериев аккредитации, п. 1 ч. 1 ст. 13 Закона об аккредитации. Кроме того, основанием для оформления и выдачи протокола исследований и измерений тяжести трудового процесса № 003-000-01-ТЖ послужили данные оформленные в виде карты обследования рабочего места 003-000-01, согласно которой оценка тяжести трудового процесса произведена экспертом с использование средств измерений рулетки (0-5 м) КТЗ (заводской № 341Л) и шагомера электронного «ШЭЭ-01», инвентарный № 59/Л. Таким образом, произведена недостоверность сведений, содержащихся в протоколе исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса № 003-000-01-ТЖ, а именно, о дате проведения исследований (испытаний) и измерений вредного и (или) опасного фактора; применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия свидетельства о поверке); фамилии, имени, отчестве (при наличии), должности специалистов организации, проводящей специальную оценку условий труда, проводивших исследования (испытания) и измерения вредного и (или) опасного фактора, что свидетельствует о несоблюдении в деятельности аккредитованного лица требований подп. 8, 9, 15 п. 16 Методики проведения СОУТ