и штаты службы безопасности определяются в зависимости от задач, стоящих перед подразделениями с учетом нормативных и методических материалов по формированию штатов и численности рабочих и служащих. В свою очередь, в соответствии со штатным расписанием служащих по цеху №30 (служба безопасности), действующим с ноября 2003 года в составе службы безопасности предусмотрено, в частности, структурное подразделение службы безопасности – стрелковый спортивный стенд в составе 4 человек (начальник стрелкового спортивного стенда, заместитель начальника стрелкового спортивного стенда, тренер-преподаватель по спорту 2 единицы). Из системного анализа материалов дела (в частности, приказов о проведении учебных стрельб) следует, что стрелковый спортивный стенд представляет из себя подразделение Службы безопасности ОАО «Тулачермет»; по сути дела, это специально оборудованный объект ОАО «Тулачермет», посредством которого осуществляется непрерывная профессиональная подготовка работников службы безопасности ОАО «Тулачермет». В связи с изложенным, суд не принимает во внимание довод налогового органа о том, что расходы по содержанию подразделения «Стрелковый спортивный стенд» (в размере всего 4
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее Закон о банкротстве) дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам АПК РФ с особенностями, установленными Законом о банкротстве. Как следует из заявления, пояснений должника, должник не является индивидуальным предпринимателем и ранее не вел предпринимательскую деятельность, что подтверждается справкой ФНС от 03.06.2020. Кредитные денежные средства, были потрачены на личные нужды должника: приобретение бытовой техники, отдых, а также погашение ранее взятых кредитов. С 01.09.2016 по 10.08.2018 работал тренером-преподавателем по спорту , 17.01.2019 по 31.07.2019 работал учителем физкультуры в МАОУ «СОШ №133 г. Пермь», с 20.11.2019 стоит на учете в центре занятости. Согласно справкам 2-НДФЛ имел следующий доход: за 2016 г. – 68 726,51 руб., за 2017 г. – 252 192,23 руб., за 8 мес. 2018 – 131 639 руб., за 5 мес. 2019 – 128 000 руб. включая налоги. В настоящее время не работает. Должник в браке не состоит. Несовершеннолетних детей на иждивении
к тренеру разной квалификации в целях подготовки спортсменов высокого класса. Также регулирует размер оплаты труда тренера-преподавателя как члена бригады, присвоение и повышение тренерской категории. Положение о нормативах оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебного процесса устанавливает размер оплаты труда за подготовку высококвалифицированного спортсмена занявшего 1-6 место на соревнованиях всероссийского и международного уровней и вошедшего в состав сборной команды России. Положение о нормативах оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки регулирует норматив оплаты труда тренеров преподавателей за подготовку одного воспитанника в процентах от ставки заработной платы на следующих этапах спортивной подготовки: спортивно-оздоровительном, начальной подготовки, учебно-тренировочном, спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства. Также в новом уставе из главы 7. «Финансово - хозяйственная деятельность» исключен пункт 7.2. о нормативах бюджетного финансирования. Указанный пункт определял понятие норматива бюджетного финансирования, в который входили расходы: на содержание зданий и помещений учреждения,
судебного разбирательства по делу в реестр требований кредиторов должника включены требования следующих кредиторов третьей очереди: ПАО «ВТБ», ПАО «Сбербанк России», КБ «Ренессанс Кредит». Реестр кредиторов сформирован с общей сумме требований 1 075 964,28 руб. Расчеты с кредиторами не производились. Судебные расходы по делу о банкротстве гражданина, в том числе расходы на публикации, почтовые расходы в размере 10 810,00 руб., возмещены в полном объеме. Конкурсная масса должника не сформирована. С 01.09.2016 по 10.08.2018 работал тренером-преподавателем по спорту , 17.01.2019 по 31.07.2019 работал учителем физкультуры в МАОУ «СОШ №133 г. Пермь». В настоящее время не работает. В браке не состоит, несовершеннолетних детей на иждивении не имеет. Финансовым управляющим была проведена опись имущества должника. Выявленное имущество является предметами обычной домашней обстановки и обихода, вещами индивидуального пользования, соответствии со ст. 446 ГПК РФ на данное имущество не может быть обращено взыскание, в соответствии с п.3 ст. 213.25 из конкурсной массы исключается имущество, на
досрочной трудовой пенсии по старости «в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей». В его специальный стаж не зачтены периоды работы: - с 01.02.1982 г. по 23.08.1983 г.(1 год 6 мес. 23 дня), с 01.09.1983 г. по 01.09.1984 г. (1 год 1 день) в должности «руководитель кружка» Дома пионеров и школьников г. Новотроицка. - с 25.04.1997 г. по 30.08.1998 г. (1 год 4 мес. 6 дней) в должности « тренер-преподаватель» по спорту СК «Металлург» АО «Носта»(ОХМК) - с 31.08.1998 г. по 19.04.2002 г. (3 года 7 мес. 19 дней) в должности «тренер-преподаватель» по спорту ДЮСШ СК «Металлург» - с 20.04.2002 г. по 20.05.2010 г.(8 лет 1 мес.) в должности «тренер-преподаватель» по шахматам ДЮСШ «Юность».. С указанным решением он не согласен поскольку Приказом Минобразования России от 25 января 1993 г. № 21 фактически было установлено тождество между должностями «педагог дополнительного образования» и «руководитель кружка». В соответствии
взыскании компенсации морального вреда, установил: Истец ФИО1 обратился в Асбестовский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа Олимпийского резерва» Асбестовского городского округа /далее по тексту – МБУ «Спортивная школа Олимпийского резерва» АГО/ о признании незаконным отказа в приеме на работу, об обязанности заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истцом указано, что 25.01.2021 на сайте Асбестовского центра занятости размещена информация о вакансии « тренер – преподаватель по спорту » у ответчика. Обратившись устно по телефону к руководителю организации, истец получил отказ в рассмотрении своей кандидатуры на вакантную должность без объяснения причин. В связи с тем, что по состоянию на 09.03.2021 вакансия «тренер – преподаватель по спорту» была еще актуальна, истец обратился в центр занятости населения за направлением на работу к ответчику. Выданное направление на работу направлено истцом с заполненным резюме на электронную почту ответчика, также ответчику отданы и оригиналы указанных документов.
