Ценный подарок государственному гражданскому служащему - гражданское законодательство и судебные прецеденты

законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Министерстве, если иное не предусмотрено Федеральным и другими федеральными законами; 6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения); 7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам; 9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой,

государственного служащего, а не одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, а также другие виды поощрений, определяемые коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании изложенного, руководствуясь статьями 307 - 310 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации определила: решение Магаданского областного суда от 17 июня 2019 года отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении административного искового заявления заместителя прокурора Магаданской области. Признать не действующим с момента принятия Указ губернатора Магаданской области от 4 марта 2019 года № 58-у «О порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области». Председательствующий

государственного служащего, а не одним из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей: объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, а также другие виды поощрений, определяемые коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине (статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации). На основании изложенного, руководствуясь статьями 307 - 310 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Российской Федерации определила: решение Магаданского областного суда от 17 июня 2019 года отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении административного искового заявления заместителя прокурора Магаданской области. Признать не действующим с момента принятия Указ губернатора Магаданской области от 4 марта 2019 года № 58-у «О порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Магаданской области». Председательствующий

24.10.2013 № 00000762, счету на оплату от 15.10.2013 № 765, товарной накладной от 15.11.2013 №765. Открытки поздравительные на общую сумму 5 075 руб., папки поздравительные на сумму 6 800 руб. в проверяемом периоде по данным бюджетного учета и отчетности Службой не списывались и числятся по состоянию на 01.07.2015 на забалансовом счете 07.2 «Награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры по стоимости приобретения». Поздравительные открытки на сумму 240 руб. были приобретены через подотчетное лицо на основании приказа руководителя Службы от 03.10.2013 № 396/1 и вручены согласно приложенным к авансовому отчету актам государственным гражданским служащим Службы в честь дня рождения. Согласно информационному письму от 02.09.2015 № СТ/07-11-3090, Служба приобретала открытки и папки поздравительные для передачи работникам по случаю наступления у работников праздничных дат - профессиональных праздников, а также в целях объявления благодарностей и награждений, приуроченных к дням рождений работников. Заявитель считает, что расходы Службы, связанные с приобретением поздравительных открыток и папок,

надбавка к должностному окладу за ученую степень. Статьей 24 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» №7-ЗРК, за безупречную и эффективную гражданскую службу предусмотрены следующие виды поощрения и награждения: 1) благодарность, в том числе с выплатой единовременного поощрения; 2) почетная грамота, в том числе с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3) иные виды поощрения и награждения государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Республики Крым; 4) единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; 5) награды Республики Крым; 6) почетные звания Республики Крым; 7) денежное вознаграждение гражданским служащим за безупречный труд на гражданской службе, образцовое исполнение служебных обязанностей в порядке, определенном Советом министров Республики Крым; 8) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается соответственно представителем нанимателя или лицами, замещающими