«ЛСМ». В списках номер телефона для информирования о готовности пропусков указан ФИО21 Налоговым органом исследованы первичные документы общества с коммунальными службами АО «Вологдаоблэнерго», ООО «ТЭС», ООО «Северная сбытовая компания», где ФИО21 указан как начальник базы ООО «ЛСМ», либо контактное лицо, либо для контактов указан номер мобильного телефона ФИО21 В компьютере ФИО21 имеются документы (коммерческие предложения) на товарно-материальные ценности по содержанию базы (двери, завесы, энергосчетчиков, огнетушителей и других ТМЦ, необходимых для содержания базы), табеля учета рабочего времени сторожам производственной базы ООО «ЛСМ», планы экспликации базы, что свидетельствует о том, что фактически ФИО21 исполняет функции завхоза ООО «ЛСМ». В документах имеется справка от 30.03.2020, в которой указано, что ФИО21 является начальником базы механизации в ООО «ЛСМ», расположенной по адресу: <...>. Таким образом, инспекция пришла к выводу о том, что ФИО21 фактически являлся и является работником ООО «ЛСМ» в должности начальника базы механизации ООО «ЛСМ» и находится в непосредственном подчинении у руководителя ООО
при этом клетки серого цвета означают суточные дежурства. При обозрении имеющихся в материалах дела графиков работы сторожей (л.д. 58) свидетель пояснил, что подписи на графиках принадлежат ему, но внесенные в клетки цифры «8» выполнены не его рукой. Свидетель ФИО6 суду показал, что работает сторожем на предприятии ответчика, все сторожа работают по графику сутки/трое. В трудовом договоре у него установлена пятидневная рабочая неделя, однако дежурство осуществляется по указанному им графику по устному распоряжению начальства. Учет рабочего времени сторожей вел ФИО5, который заполнял табеля и передавал их в офис работодателя. Свидетель ФИО7 суду показала, что работала вместе с истцом на ООО «ВЭМЗ» в период с "."..г.. в должности сторожа, как и истец. График работы сторожей был сутки/трое. Такой график был установлен начальником, хотя в договоре была указана пятидневная рабочая неделя. Заработную плату не платили, за ее получение в ведомостях не расписывались. Свидетель ФИО8 суду показала, что работала вместе с истцом ООО ЧОП
с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности на установленном рабочем месте. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Пунктом 5.3.1 ПВТР определено рабочее время и время отдыха сторожей лабораторного корпуса и гаража ИВЭП ДВО РАН. Пунктом 5.3.2 ПВТР определено, что в целях соблюдения нормального числа рабочих часов и определения количества часов превышения нормы часов рабочего времени в ИВЭП ДВО РАН ведется суммированный поквартальный учет рабочего времени сторожей . В соответствии с ч. 1 ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В соответствии с ч. 1,3,4 ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении
