6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. (п. 11 в ред. Постановления Правительства РФ от 17.10.2009 N 819) (см. текст в предыдущей редакции) 12. При установлении осужденному размера пособия по временной нетрудоспособности учитывается его страховой стаж, который определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, установленными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Периоды привлечения осужденного к оплачиваемому труду включаются в страховой стаж при условии соблюдения им установленного графика работы. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 25.07.2007 N 475, от 25.03.2013 N 257) (см. текст в предыдущей редакции) III. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в
пунктом 5 части 1 статьи 227 АПК РФ, дело рассмотрено в порядке упрощенного производства. О принятии заявления и рассмотрении дела в соответствии с главой 29 АПК РФ участники процесса извещены надлежащим образом. В обоснование заявленного требования указано на ненадлежащее исполнение учреждением обязанности страхователя, выразившееся в представлении неполных сведений по форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год в отношении 202 застрахованных лиц, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а именно: нарушен порядок заполнения формы исчисления страхового стажа (не указано фактически отработанное время работы осужденных в период отбывания ими наказания), что повлекло привлечение учреждения к предусмотренной частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ ответственности в виде штрафа в размере 101 000 рублей. Предложение об уплате финансовой санкции на основании выставленного требования от 25.01.2019 № 074S01190000621 оставлено страхователем без удовлетворения, в связи с чем, управление просит взыскать образовавшуюся задолженность в судебном порядке. Учреждение в представленном отзыве с заявленным требованием не
при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. На основании подпункта «к» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными , пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные
наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, установлено, что учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно-трудовых учреждений и производится по итогам календарного года. В общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администраций исправительно-трудового учреждения, а при ликвидации последнего – вышестоящей организацией системы исполнения наказаний. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии – справка, выдаваемая администрацией. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются. При освобождении осужденного из исправительно-трудового учреждения сведения карты учета о суммарном времени его работы заносятся в трудовую книжку или справку. Для исчисления пенсии выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного образца. Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ такого учета стажаосужденных не было, так как указанная работа не включалась в трудовой стаж. Именно
аттестацию всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил исковые требования в части срока проведения аттестации и конкретно по должностям, просит обязать ответчика в течении 8 месяцев произвести аттестацию всех имеющихся в организации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а именно должности: заместителя начальника колонии по клинико-экспертной работе (вольнонаемная должность), специалиста группы соцзащиты и учетастажаосужденных (вольнонаемная должность), психолога психологической лаборатории (вольнонаемная должность), заведующего подсобным хозяйством (вольнонаемная должность), повара (вольнонаемная должность), подсобного рабочего (вольнонаемная должность), уборщика производственных помещений на участке хлебопечения (должность для осужденных), возчика (должность для осужденных), рабочего по удалению нечистот вручную (должность для осужденных), птицевода (должность для осужденных), свиновода (должность для осужденных), овощевода (должность для осужденных). Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание представила заявление, в котором исковые
