Уменьшение ставки работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

налогу на имущество за 2004-2005 года и уменьшением исчисленного налога без корректировки обязательств по налогу на прибыль, представительство компании завысило прочие расходы, связанные с производством и реализацией, на сумму 3 154 868 руб. Исходя из изложенного, неуплата налога на прибыль за проверяемый период по ставке 32% составила 57 663 849 руб. В то же время, при исчислении компанией налога по ставке 24% установлено завышение данного платежа за 2004-2006 года на 41 060 312 руб. Являясь плательщиком налога на добавленную стоимость, в нарушение ст.ст. 169, 172 НК РФ представительство компании необоснованно предъявило к возмещению за октябрь 2005 года из бюджета 126 818, 88 руб. по взаимоотношениям с «Eltrano Ltd» и 1 596 138, 26 руб. – ЗАО «Панальпина Уорлд Транспорт» и «MI DRILLING FLUIDS» при отсутствии счетов-фактур, платежных и иных необходимых документов для подтверждения права на налоговый вычет. Также, осуществляя обеспечение своих работников бесплатным питанием, представительство компании неправомерно не включало

к контрольной дате. Факт уменьшения численности работников заемщика до 35 и наличие оснований для повышения базовой ставки не оспаривается истцом. Обращаясь с настоящим иском, истец указал на уменьшение численности в связи с обстоятельствами непреодолимой силы и необходимости применения положений статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации. В силу пункта 3 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом или договором, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств. К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств. В данном случае речь не идет об исполнении или ненадлежащем исполнении обязательств, поскольку применительно к целям реализации Правил предоставления субсидий определение количества работников необходимо исключительно для определения