ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Условия расторжения срочного служебного контракта - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-640/14 от 13.02.2014 Ленинскогого районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край)
Федеральным законом. Указанное условие ухудшало его положение по сравнению с положением, уста­новленным Федеральным законом, другими законами и иными нормативными пра­вовыми актами, поскольку ограничивало его права и снижало уровень его соци­альной защищенности, что свидетельствует о вынужденности подписания им соглашения с названным условием представителя нанимателя. На основании части 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), это условие не подлежит применению. С учетом изложенного, считает, что подлежат признанию незаконными сле­дующие решения представителя нанимателя: распоряжение Губернатора от 30 сентября 2013 года №619-р в части предупре­ждения его о расторжении срочного служебного контракта ; распоряжение Губернатора от 15 ноября 2013 года №783-р об освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы по основанию истечения срока действия срочного служебного контракта. Поскольку с 24 октября 2013 года замещаемая им должность сокращена, и в настоящее время в структуре и штатном расписании аппарата Правительства такая должность отсутствует, то им к ответчику не предъявляется