ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Установление вилки окладов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 2-2698/2021 от 01.02.2022 Кировского областного суда (Кировская область)
согласно должностным инструкциям, у других менеджеров по продажам должностные инструкции идентичны. Из анализа штатного расписания у 21 должности территориального менеджера размер оклада составляет 75000 руб., у истца 65218 руб. Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера должностного оклада. Необходимо отметить, что нагрузка и различная зона ответственности, объем работы не влияют на размер должностного оклада. Ссылается на письмо Роструда от 27.04.2011 № 1111-6-1, что при установление вилки окладов по одноименным должностям следует помнить об обязанности работодателя обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности, запрещается дискриминация при определении условий оплаты труда. Судом не исследовались в полном объеме штатные расписания за весь период работы истца с 10.11.2014 и других территориальных менеджеров по продажам. Не запрошен и не исследованы в полном объеме все путевые листы истца за период работы, ответчиком представлены путевые листы, только за некоторые месяцы, где маленький пробег. Заработная плата истцу