ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Утилизация сиз - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № Ф01-5465/12 от 04.12.2012 АС Волго-Вятского округа
его действия с 01.07.2011 по 30.09.2011. Кроме того, с октября по декабрь 2011 года ЗАО «Чистый город» оказывало СИЗО № 1 услуги по утилизации ТБО без оформления отдельного договора. Отсутствие оплаты оказанных услуг послужило основанием для обращения истца в арбитражный суд. Руководствуясь статьями 183, 309, 720, 781, 783, 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Ярославской области пришел к выводу, что услуги по утилизации ТБО были реально оказаны, следовательно, СИЗО № 1 обязано их оплатить, в связи с чем удовлетворил заявленное ЗАО «Чистый город» требование в оспариваемой части. Второй арбитражный апелляционный суд согласился с выводом суда первой инстанции и оставил его решение без изменения. Рассмотрев кассационную жалобу, Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа не нашел правовых оснований для ее удовлетворения. В соответствии с пунктом 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по
Апелляционное определение № 2-2748/2023 от 25.12.2023 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года N 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее – Правила). Пунктами 3 и 4 Правил установлено, что организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов