Уведомление об окончании срочного служебного контракта - гражданское законодательство и судебные прецеденты

подлежащих применению правовых норм. Как усматривается из дела, 21 сентября 2021 года работодателем ФИО1 было вручено письменное уведомление об истечении срока действия ее служебного контракта с 30 сентября 2021 года. Таким образом, данное уведомление было вручено истцу в срок не позднее, чем за семь дней до окончания контракта, как это предусмотрено частью 1 статьи 35 Закона о государственной гражданской службе РФ. Дата вручения истцу этого уведомления (21 сентября 2021 года) сторонами не оспаривается. В этой связи указание в жалобе истца о ее ненадлежащем уведомлении о предстоящем увольнении подлежит отклонению, поскольку установленными по делу обстоятельствами и материалами дела подтверждается факт своевременного уведомления (не менее чем за 7 дней) ФИО1 о предстоящем расторжении с ней срочного служебного контракта . Оценивая доводы ФИО1 о нарушении работодателем процедуры ее увольнения, суд правомерно исходил из того, что порядок освобождения истца от замещаемой должности в связи с истечением срока служебного контракта ответчиком не нарушен. Так,