Определение № 2-1962/2021 от 24.02.2022 Второго кассационного суда общей юрисдикции
размере за 1,6 часа ежедневно в качестве сверхурочной работы. В кассационной жалобе представителя ООО «УК Центральная» ФИО2 содержится просьба об отмене апелляционного определения и оставлении в силе решения суда первой инстанции, полагает ошибочными выводы суда второй инстанции о несоблюдении порядка увольнения истца, которой 2 апреля 2021 года было зачитано уведомление об увольнении с 16 апреля 2021 года в связи с приемом работника на основную работу по должности делопроизводителя и установлено принятие на эту должность 19 апреля 2021 года ФИО3, статья 288 ТК РФ не устанавливает требований выяснять наличие договоренности с принимаемым на работу работником на момент уведомления совместителя об увольнении , если такой работник принят сразу после увольнения предыдущего. Проставление в табеле учета рабочего времени 5.6 часов фиксирует пропорциональность установленной ставки 0,7 от оклада за 1 ставку (8 часов) и не свидетельствует о сверхурочной работе истца, привлечение к сверхурочной работе истца после 17.30 не было установлено, ни за пределами
