Увольнение генерального директора в связи с неудовлетворительным результатом испытания - гражданское законодательство и судебные прецеденты

освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований, с учетом правил ст. 333.19 НК РФ, в размере 2 488,17 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично. Признать незаконным увольнение ФИО2 на основании приказа генерального директора ООО «СибТЭК» от **** ** в связи с неудовлетворительным результатом испытания по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменить формулировку увольнения на увольнение с **** на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. Взыскать с ООО «СибТЭК» в пользу ФИО2 средний заработок за время вынужденного прогула за период с **** по **** (включительно) в размере 56 272 рублей 20 копеек. Взыскать с ООО «СибТЭК» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере