Увольнение госслужащего по собственному желанию - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и не содержится ни в одном из пунктов статьи 81 ТК РФ. Никакой правовой отсылки к иному федеральному закону спорный приказ об увольнении ФИО3 не имеет. Таким образом, суд правомерно признал формулировку приказа, а потому и увольнение ФИО3 06 мая 2006 года незаконным. Фактическое увольнение по истечение срока срочного служебного контракта также дает возможность включить стаж госслужащего в соответствии со ст.33 п.2 (глава 6 ФЗ от 27.07.20054г №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), что также подтверждается письмом Росреестра от 28 апреля 2014 года№08-797 (л.д.15). Часть четвертая статьи 394 ТК РФ позволяет суду принять решение об изменении формулировки увольнения основания увольнения на увольнение по собственному желанию при наличии двух условий: 1)незаконного увольнения работника и 2) заявление об этом работника. Других условий и ограничений применения ст.394 ч.4 ТК РФ закон не содержит. Таким образом, суд правомерно применил норму права и обязал ответчика изменить формулировку увольнения истца применительно к госслужбе- по собственному