Увольнение матери одиночки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона. Таким образом, законодательством допускается увольнение сотрудника органов внутренних дел по пункту 9 части 3 статьи 82 Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ в период его временной нетрудоспособности. Также судом признается несостоятельным довод истца о незаконности увольнения ввиду запрета на увольнение матери-одиночки , предусмотренного частью 4 статьи 261 ТК РФ. Согласно части четвертой статьи 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя: с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет; с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет; с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери; с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до