доверенность от 05.03.2008 № 20 на Сульмана М.Г. – директора филиала в Тверской области, документ, подтверждающий полномочия директора Жиденко А.П. (доверенность) и приказ о назначении его директором, документ, подтверждающий полномочия Гусева, как работника Тверского филиала ООО «Энергобаланс-Центр», подписавшего акты № 4105, 4106, 4324, 4323 в апреле 2009 года и должностную инструкцию на него, сведения о лице, подписавшем акт № 6654/4 от 20.07.2009 и документ, подтверждающий его полномочия, приказы о принятии на работу и увольнении начальника цеха ремонта счетчиков Кудрявцева А.Н., выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, приказы о назначении директоров филиала и лиц, исполняющих обязанности директоров в период с марта по июль 2009 года. Исследовав материалы дела, суд апелляционной инстанции считает, что разбирательство дела подлежит отложению в связи с необходимостью истребовать дополнительные документы у Общества. Судебное разбирательство подлежит отложению по основаниям, предусмотренным частью 5 статьи 158 АПК РФ. Руководствуясь статьями 158, 184, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
отчету конкурсного управляющего ФИО2 о своей деятельности и о результатах конкурсного производства от 08.02.2016 работники должника уведомлены о предстоящем увольнении 28.05.2015 - 29.05.2015, в ходе конкурсного производства продолжали трудовую деятельность 67 работников, (2 контролера-приемщика, 2 окорщика, машинист насосных установок, котроллер-приемщик, маляр-штукатур, 3 начальника отдела, 4 бухгалтера, слесарь по КИПиА, контролер 1 категории, менеджер по продажам, начальник отдела по персоналу и административной работе, 2 начальника отдела продаж, исполнительный директор, слесарь ремонтник, мастер участка, 5 электромонтеров по ремонту и обслуживанию преобразовательных устройств, помощник юриста, электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, 4 контролера, начальник электроцеха, специалист по продажам, начальник отдела бухгалтерского учета, электромонтер по испытаниям и измерениям 6 разряда, слесарь-ремонтник 6 разряда, программист 1С, инженер, помощник генерального директора, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей (бригадир) 6 разряда, технолог, оперативный дежурный, начальник цеха очистки промышленных стоков, мастер, электрогазосварщик 5 разряда, контроллер технического состояния автотранспортных средств, мастер участка, 4 водителя пожарной машины, менеджер
ЗАО МПКФ «Алькор» и ОАО «Тюменский аккумуляторный завод». Реестр документов на реализацию свинца отражен в приложении № 29 к акту выездной налоговой проверки от 22.05.2014 № 17. В ходе проведения выездной налоговой проверки обществом в Инспекцию представлены копии приказов (распоряжений) о приеме работников на работу, о переводе работников на другую работу, о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками ( увольнении). Указанные документы представлены обществом на требование от 17.04.2014 № 9 в подтверждение того, что в проверяемом периоде работники общества работали в опытно-металлургическом цехе (производство свинца) по следующим специальностям: заместитель начальникацеха , мастера смены, начальники участков, плавильщики. В качестве доказательств по данному обстоятельству стороны признали достаточным представление приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 10.02.2010 № 35, приказа (распоряжения) о переводе работника на другую работу от 24.05.2010 № 165, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 10.06.2010 № 191. В отношении приема на работу и
Председательствующий Лозовая Ж.А.Дело № 33-3341/2010 КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе: председательствующего Мотрохоава А.Б., судей областного суда Латышенко Н.Ф., Майера В.Е. при секретаре М-к Е.А. рассмотрев в судебном заседании 02 июня 2010 года дело по кассационной жалобе ООО «ЭлектроСервис» на решение Омского районного суда Омской области от 15 марта 2010 года, которым постановлено: «Исковые требования К-ера Ю.Л. удовлетворить частично: Признать увольнение начальника цеха металлоизделий К-ера Ю.Л. на основании приказа директора Общества с ограниченной ответственностью «ЭлектроСервис» Е-а Е.Г. от 11 февраля 2010 года № * в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя по п. 7 ст. 81 Трудового Кодекса РФ за недоверие, незаконным, отменить приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником директора Общества с ограниченной ответственностью «ЭлектроСервис» Е-а Е.Г. от 11 февраля 2010 года № -* об увольнении начальника цеха металлоизделий К-ера
