Определение № 88-7201/20 от 18.06.2020 Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
расторжении трудового договора с ней (с истцом) по соглашению сторон и приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнение) в связи с несоответствием занимаемой должности. Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон она отказалась подписывать. 16 мая 2019 г. она была уволена из МБУДО «ДЮЦ «Старая мельница» в связи с несоответствием занимаемой должности. На основании изложенного полагает свое увольнение незаконным, в связи с чем просила: признать незаконным и отменить приказ № от 18 марта 2019 г. о проведении аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности; признать результаты аттестации ФИО2 незаконными; признать незаконным и отменить приказ № от 26 апреля 2019 г. об утверждении результатов аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности; признать незаконным и отменить приказ №-к от 2 октября 2017 г. о результатах заседания методического совета по вопросу утверждения дополнительных общеобразовательных программ; признать незаконным и отменить приказ №-к от 14 мая 2019 г. о наложении дисциплинарного
