Увольнение по ошм выплаты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Таким образом, факт проведения ОШМ и сокращение ранее замещаемой должности, при наличии возможности назначить ФИО1 на равную воинскую должность, а также нежелание административного истца продолжить службу, не давало должностным лицам права представить его к увольнению в связи с ОШМ и принять решение о досрочном увольнении его со службы по этому основанию. С учетом того, что ФИО1 фактически отказано в досрочном увольнении с военной службы в связи с ОШМ суд приходит к выводу о необоснованности требований административного истца в части оспаривания бездействия начальника ВАС. Оценивая законность действий начальника академии по выплате истцу с 14 октября 2019 года денежного довольствия не в полном объеме суд учитывает, что а пункте 154 Порядка, утвержденного приказом от 30 декабря 2011 года № 2700, действовавшего в период возникновения спорных правоотношений, указано, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в