Увольнение по причине простоя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

«Компания «ТСК» ФИО3). Согласно расчетной ведомости от 12.02.2016, расчетного листка, за период с 01.10.2013 по 31.10.2015 ФИО9 начислено за вынужденный прогул (простой) 80 434 руб. 29 коп. Указанная сумма ФИО9 не выплачена. Приказ об увольнении данного работника конкурсному управляющему не передавался На основании подписанного генеральным директором ООО «Компания «ТСК» ФИО13 приказа от 21.11.2014, ФИО10 уволен с должности охранника автостоянки по причине прогула. 19.03.2015 на основании личного заявления от 18.03.2015 ФИО10 восстановлен с 11.11.2014 в должности охранника автокомплекса с тарифной ставкой 3 800 руб., надбавкой 2 280 руб. (приказ № 5-л, подписанный генеральным директором ООО «Компания «ТСК» ФИО3). Согласно расчетной ведомости от 12.02.2016, расчетного листка, за период с 11.11.2014 по 31.10.2015 ФИО10 начислено за вынужденный прогул (простой ) 52 838 руб. 09 коп., которые выплачены ФИО10 расходным кассовым ордером № 2 от 12.10.2015. На основании подписанного генеральным директором ООО «Компания «ТСК» ФИО13 приказа от 21.11.2014, ФИО6 уволен с должности автослесаря автокомплекса

недолго, потому что спустя неделю мне буквально сели на шею и начали использовать, как настоящего раба. На меня сваливали работу других сотрудников, постоянно заставляли задержаться на работе под угрозой увольнения. Более того, мне частенько задерживали зарплату, говоря о том, что результат моей работы не удовлетворяет руководство. В общем, никакие это не лидеры рынка. Так, обычная шарашкина контора.» На страницах по адресам http://sorvizbe.com/kokoc-com/ и http://sorvizbe.com/kokoc-com/comment-page-1/#commentsв отзыве от 17.03.2017 от «ФИО3» распространены не соответствующие действительности сведения, содержащие следующие утверждения, порочащие деловую репутацию заявителя: «По опыту работы в Кокос Групп я понял, что нет ничего более постоянного, чем текучка сотрудников. Поверьте, такого я не видел ни в одной компании (даже там, где зарплата чуть больше МРОТ). Людей увольняют пачками. Никто не говорит причины, просто приходят и ставят перед фактом. Не верил в это, пока сам не попал под раздачу. Да и сейчас в компании царит странная атмосфера – такое ощущение, что выжимают последние