ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение по сокращению внешнего совместителя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-629/2022 от 21.06.2022 Алапаевского городского суда (Свердловская область)
в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МДОУ «Детский сад «Левушка» о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы в связи с увольнением по сокращению численности штата, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец ФИО1 обратился в суд с заявлением к МДОУ «Детский сад «Левушка» о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с сокращением численности штата за второй и третий месяц и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что он по настоящее время работает в <данные изъяты>. В период с 10.12.2020 по 17.01.2022 он работал в МДОУ « Детский сад « Левушка» внешним совместителем в должности сторожа. 17.01.2022 работодатель МДОУ « Детский сад « Левушка» расторг с ним трудовой договор по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ( сокращение численности штата), процедура увольнения по данному основанию не была нарушена. В день увольнения данным работодателем были произведены ему выплаты, в том числе выходное пособие в размере