ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение в связи с ликвидацией ип - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-411/2014 от 11.02.2014 Канавинского районного суда г. Нижнего Новгорода (Нижегородская область)
плату за время вынужденного прогула с (дата обезличена) по дату вынесения судебного решения. Заявлением от (дата обезличена) исковые требования ФИО1 изменены (данные обезличены)). Он просил обязать ФИО2 выплатить всю причитающуюся ему заработную плату с (дата обезличена) по (дата обезличена) г.; обязать ответчика оформить трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством с (дата обезличена) по дату ликвидации ИП ФИО2: внести запись в трудовую книжку о приеме на работу с (дата обезличена) и об увольнении в связи с ликвидацией ИП ФИО2 датой ликвидации; обязать ответчика выплатить причитающуюся заработную плату за период вынужденного прогула с (дата обезличена) по дату ликвидации ИП ФИО2; на основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации обязать ответчика выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства в течение 2 месяцев, в связи с тем, что он не знал о ликвидации ИП ФИО3 и считал, что трудовые отношения с ним продолжаются,