В каких случаях заключается договор о полной материальной ответственности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

пр. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. В Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» приведен перечень должностей и работ указывающий в каких случаях заключается договор о полной материальной ответственности . Должности замещаемые ответчиками в указанном Перечне отсутствуют. По материалам дела установлено, что ФИО1 проходит службу в ФКУ ИК-22 ГУФСИН России по Приморскому краю с ДД.ММ.ГГГГ (справка № от ДД.ММ.ГГГГ, ...). ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 по замещаемой должности старшего инспектора группы ОМС и ГО заключен договор № о полной материальной ответственности. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на должность начальника отдела коммунально-бытового, интендантского и хозяйственного обеспечения ФКУ ИК-22 ГУФСИН России по

категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. В Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», конкретно приведен перечень должностей и работ, указывающий в каких случаях заключается договор о полной материальной ответственности . В указанном Постановлении в перечень должностей должность «Главный энергетик» не включена, также как и в перечне работ не указана деятельность, связанная с обязанностями «Главного энергетика». Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенный с ответчиком, занимающим должность главного энергетика, не соответствует закону, т.е. является ничтожным. Кроме того, в этом договоре в графе «наименование цеха, отдела, участка, секции, склада и т.д.», в пределах которого ответчик несет материальную ответственность, указан