в учете налоговых последствий сведений о фактах хозяйственной жизни в отсутствие таковых фактов в реальности, по неосторожности невозможно. Таким образом, установленные налоговые правонарушения правомерно признаны налоговым органом совершенными Обществом с умыслом. Относительно довода Заявителя об отсутствии в штате квалифицированных специалистов суд отмечает следующее. Суд соглашается с выводом инспекции о том, что данный довод является несостоятельным, ввиду того, что на сайте samovar.agency/vacancy рекламного агентства «Самовар», которое «с 2015 года входит в структуру DNA Group», расположена вакансия руководителя группы интернет-проектов. Среди задач, которые стоят перед руководителем группы интернет-проектов, указано в том числе: управление интернет-проектами, организация полного цикла проекта от получения заявки до анализа результатов, определение содержимого проекта, разбивка его на отдельные этапы и задачи, оценка стоимости и сроков его реализации. Кроме того, как установлено выше, услуги по размещению рекламы в системе Google AdWords также оказывались организациями, взаимозависимыми с ООО «Дна-Медиа» - ООО «Тим групп», Eurotrade Network LTD. Довод Заявителя о том, что
в целях минимизации налоговых обязательств. Отражение в учете налоговых последствий сведений о фактах хозяйственной жизни в отсутствие таковых фактов в реальности, по неосторожности невозможно. Таким образом, установленные налоговые правонарушения правомерно признаны налоговым органом совершенными Обществом с умыслом. Относительно довода Заявителя об отсутствии в штате квалифицированных специалистов судами, поддерживая позицию Инспекции, отмечено следующее. Довод Общества является несостоятельным, ввиду того, что на сайте samovar.agency/vacancy рекламного агентства «Самовар», которое «с 2015 года входит в структуру DNAGroup», расположена вакансия руководителя группы интернет-проектов. Среди задач, которые стоят перед руководителем группы интернет-проектов, указано в том числе: управление интернет-проектами, организация полного цикла проекта от получения заявки до анализа результатов, определение содержимого проекта, разбивка его на отдельные этапы и задачи, оценка стоимости и сроков его реализации. Кроме того, как установлено выше, услуги по размещению рекламы в системе GoogleAdWords также оказывались организациями, взаимозависимыми с ООО «ДНА-Медиа» - ООО «Тим групп», EurotradeNetworkLTD. Довод Заявителя о том, что им была проявлена
подписания акта. Более того, факт оказания услуг в данной части подтверждается оформлением трудовых отношений между Обществом и ФИО4 в соответствии с заявленной вакансией операционного директора. Ссылки апеллянта на то, что услуга по подбору вакансии операционного директора в отсутствие подписанного акта приема-передачи может считаться оказанной с момента оформления трудовых отношений с кандидатом (30.08.2021), отклоняются как противоречащие выше установленным фактическим обстоятельствам. При этом суд первой инстанции правомерно признал отсутствие у Общества права на гарантийную замену по вакансиям руководителя отдела логистики и операционного директора, и тем самым – отсутствие у Предпринимателя обязанности по возврату суммы внесенных платежей в общей сумме 280 000 рублей. Так, суд первой инстанции, оценив условия пунктов 2.18, 2.19, 2.20, 2.21 договора, пришел к выводу о том, что у Общества не возникло права на гарантийную замену ввиду неисполнения обязанности по полной оплате оказанных услуг по подбору кандидата (пункт 2.19 договора), отсутствия в договоре согласованного срока исполнения обязательства по предоставлению гарантийной
по договору и 10 366 руб. 79 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 20.03.2020 по 12.03.2021. Решением суда от 01.10.2021, оставленным без изменения постановлениемот 10.12.2021 Седьмого арбитражного апелляционного суда, в удовлетворении первоначального иска отказано, встречный иск удовлетворен. В кассационной жалобе общество просит решение и постановление отменить, принять по делу новый судебный акт. По мнению заявителя, вывод судов о надлежащем выполнении центром обязательств по соглашению от 07.07.2020 к договору в части вакансии «руководитель розничной сети» не соответствуют фактическим обстоятельствам дела и имеющимся доказательствам, поскольку в срок до 01.09.2020 было предоставлено только два кандидата вместо четырех: ФИО5 (скриншот электронного письма от 23.07.2020), ФИО6 (скриншот электронного письма от 27.08.2020); остальные два кандидата – ФИО7 и ФИО8 предоставлены за пределами установленного срока (скриншот электронного письма от 07.09.2020). Заявитель жалобы со ссылкой на статью 15 Трудового кодекса Российской Федерации, Рекомендации № 198 Генеральной конференции Международной организации труда от 15.06.2006 «О трудовом
освобождении его от должности директора с 18.05.2013, однако сведения в ЕГРЮЛ об изменении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, в соответствии с п.5 ст.5 Закона № 129-ФЗ не внесены. В соответствии со статьей 280 Трудового Кодекса Российской Федерации цель подачи заявления об увольнении по собственному желанию - предупредить о предстоящем увольнении с тем, чтобы за это время было организовано проведение собрания (заседания) уполномоченного органа юридического лица, подобраны кандидаты на освобождающуюся вакансию руководителя , разосланы материалы, распределены бюллетени для голосования. Согласно Решению единственного участника ООО «ЕЗСК» № 3 от 23.10.2013 ФИО10 обязанности директора, главного бухгалтера и ответственного за персонифицированный учет возложил на себя. 24.10.2013 организацией ООО «ЕЗСК» представлено заявление по форме № Р14001 (вх. № 5433). На основании протокола допроса ФИО10 в регистрационных действиях имеются ограничения: «не проводить регистрационные действия, связанные с регистрацией организаций на имя ФИО10 Участия в финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц не принимал, не является
