легкового автомобиля (форма № 3); путевые листы грузового автомобиля (формы № 4-С и № 4-П); М-4 «Приходные ордера», М-7 «Акты о приемке материалов», М-8 «Лимитно-заборные карты», М-11 «Требование-накладные», М-15 «Накладные на отпуск материалов на сторону», М-17 «Карточки учета материалов», М-35 «Акты об оприходовании материальных ценностей, полученных при разборке и демонтаже зданий и сооружений»; № МБ-2 «Карточки учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов», МБ-4 «Акты выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов», МБ-7 « Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений», МБ -8 «Акты на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов», товарные накладные формы № ТОРГ-12, акты приема-передачи работ, услуг, акты на оприходование приплода (форма № 95), акты на выбытие животных (форма №100), гуртовые ведомости, накладные (внутрихозяйственного назначения)); первичные учетные документы, подтверждающие наличие дебиторской задолженности на сумму 2 307 000 руб. (договоры, накладные, акты приема-передачи работ/ услуг, документы об оплате, материалы инвентаризации по каждому дебитору с указанием размера и основания задолженности). Определением Арбитражного
документы (на бумажном носителе и подписанные должностными лицами) за период с 16.06.2015 по 04.07.2019: - акты о приеме-передаче основных средств формы № ОС-1; - инвентарные карточки учета объекта основных средств формы N ОС-6; - акты о приеме (поступлении) оборудования формы № ОС-14; - акты о приеме оборудования в монтаж формы № ОС-15; - ведомости амортизации основных средств; - приходные ордера формы № М-4; - требования-накладные формы № М-11; - ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений формы № МБ -7; - приказы об установлении лимита (остатка) наличных денежных средств в кассе Общества или его не установления; - кассовые книги формы № КО-4; - приходные кассовые ордера формы № КО-1; - расходные кассовые ордера формы № КО-2; - штатные расписания с изменениями и дополнениями, а также приказы на их утверждение; - расчетно-платежные ведомости; - табеля учета рабочего времени; - авансовые отчеты формы № АО-1; 5) регистры бухгалтерского учета -
период с 01.01.2016 г. по 19.02.2020г.: приходные ордера (форма №М-4); акты о приемке материалов (форма №М-7); лимитно-заборные карты (форма №М-8); требования-накладные (форма №М-11); накладные на отпуск материалов на сторону (форма №М-15); карточки учета материалов (форма №М-17); - Документы ООО «Путеец» по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов за период с 01.01.2016 г. до 19.02.2020г: карточки учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма № МБ-2); акты выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма №МБ-4); ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (форма №МБ -7); акты на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов (форма №МБ-8); - Штатные расписания ООО «Путеец», трудовые договоры ООО «Путеец» с работниками (вместе со всеми дополнительными соглашениями), правила внутреннего трудового распорядка ООО «Путеец», графики отпусков, положения о премировании в ООО «Путеец», книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним за период с 01.01.2016 г. по 19.02.2020г.; - Документы ООО «Путеец» по учету кадров за период с 01.01.2016 г. по 19.02.2020г: приказы
на работу вахтовым методом в обособленное подразделение в г. Свободном в должности машинист крана (крановщик) 6 разряда. 26 октября 2018 года трудовой договор расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При заключении трудового договора ФИО1 получил направление на участок, направление в общежитие, направление на склад для получения спецодежды. Согласно акту от 05 августа 2019 года об уничтожении документов, не подлежащих хранению, под номером 196 имеется запись об уничтожении ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений формы № МБ -7 от 18 июля 2018 года № 00ЦБ-002700 на имя ФИО1 Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, руководствуясь ст.ст. 2, 3, 15, 16, 212, 219 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции исходил из того, что представленными по делу доказательствами подтверждается обеспечение ФИО1 при трудоустройстве в ООО «Нефтегазмонтаж» спецодеждой и спецобувью. Руководствуясь ст.392 Трудового кодекса РФ суд первой инстанции пришел к выводу о пропуске истцом установленного законом трехмесячного
