Апелляционное определение № 33-4112/18 от 29.08.2018 Вологодского областного суда (Вологодская область)
с 13.11.2017. В обоснование заявленных требований указала, что в периоды с 02.10.1997 по 31.08.1999, с 01.09.2000 по 31.08.2001 работала в должности классного воспитателя средней школы № 14 города Вологды и выполняла педагогическую работу, осуществляла контроль за выполнением учебного режима учебной деятельности и отдыха с обучающимися в классе, проводила воспитательные мероприятия с детьми, вела подготовку домашних заданий, обучала и воспитывала у детей различные умения и навыки. Должностные обязанности классного воспитателя были аналогичны должностным обязанностям воспитателя в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными постановлением Минтруда Российской Федерации от 17.08.1995 № 46 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований ) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации». В трудовой книжке в части наименования должности была допущена ошибка вместо должности «воспитатель» указана должность «классный воспитатель», в архивных документах также содержится разное наименование должности. Кроме того в спорные периоды одновременно работала в должности учителя МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 14» и осуществляла индивидуальное